了解政策方向，方能砥砺前行。为进一步加强学校教师队伍建设，调动广大教师教学积极性，让全体教职工能更好的领会上级政策精神和文件规定，激发立德树人荣誉感和使命感，推进各项教育人事政策落到实处，让全体教职工人人知晓国家、省、市、区相关人事政策及背后的价值导向，6月14日下午，潍坊高新北海教育集团“教育人事政策宣传周”启动仪式在四楼多媒体教室举行。本次仪式由北海学校副校长王树华主持，全体教职工参与。

　　启动仪式上，集团干部带领全体教职工认真研读了《关于进一步规范校长教师培训工作有关事项的通知》、《新时代中小学校长治校育人能力模型》、《新时代中小学校长职级评定标准条件(试行)》、《进一步加强师德考核工作十条意见的通知》、《加快落实教师队伍建设改革有关政策规定的通知》、《进一步深化中小学绩效工资制度改革的通知》、《深化中小学绩效工资制度改革重点任务清单的通知》、《潍坊市中小学教师“县管校聘”管理体制改革底线清单的通知》、《深化中小学教师县管校聘管理体制改革的指导意见》、《中小学教师参评市级及以上各类称号前置条件清单(试行)的通知》、《潍坊市教育局关于建立中小学教师层级发展机制的指导意见》、《进一步加强教职工管理考核工作有关问题的通知》、《进一步做好中小学教师职称竞聘推荐工作的通知》、《山东省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知》、《新时代提高教育工作满意度要素模型(试行)的通知》等文件。各级部、各部门都高度重视，确保了本次宣传活动的扎实开展。

　　6月14日-21日，是潍坊北海教育集团“教育人事政策宣传周”。在本届“教育人事政策宣传周”活动中，学校为每位教职工制定了“学习教育人事政策情况详单”，通过全体教师会集中宣讲学习、教师个人参照教育人事政策详单进行网络学习等多种方式，营造教育人事政策宣传周的氛围，力求每一位老师都能理解把握教育人事政策。

　　组织“教育人事政策宣传周”活动，是让广大教职工掌握政策、支持改革、激发正能量的重要举措。通过本次活动，全体教职工了解了上级有关政策和规定，理解了制定政策的意义，在以后的工作中，全体教职工立志用党的指导思想、教育方针和理论知识指导自己的教育教学工作，切实发挥出各项政策的作用和成效，用政策规定引领自己走上专业发展之路。