大众网潍坊·海报新闻1月30日讯(记者 王一刚 通讯员 张海军)为深入实施“人才强区”战略，全面总结2018年全区人才工作，科学谋划2019年各项人才工作任务，1月29日，潍坊市滨海区组织召开全区重点企业、高层次人才座谈会，区党工委委员、人力资源部部长孙鹏，区内25名企业负责人和高层次人才代表参加会议。

　　座谈会上，4名重点企业负责人代表介绍了企业2018年人才工作开展情况和2019年人才工作思路打算。与会企业负责人和高层次人才分别对《滨海区2019年人才工作要点(征求意见稿)》及下步人才工作提出了意见建议。孙鹏部长向与会的企业负责人和高层次人才为滨海区作出的贡献表示感谢，并介绍了全区2018年人才工作情况。孙鹏部长强调，企业要营造重视人才氛围，打造揽才引才“大环境”，构建储才育才“主阵地”，优化聚才用才“生态圈”，切实发挥引才育才主体作用。各类人才要突出自身优势，结合我区产业发展需要寻突破，当好科技创新的“带头人”和人才引进的“介绍人”，吸引各类人才来区创新创业。

　　与会企业负责人和高层次人才纷纷表示，在新的一年里将紧紧围绕滨海区产业发展需要，充分借助滨海区人才政策支持和创新创业平台优势，立足科技创新，以更加饱满的精神状态，更加开放的思路视野，更加务实的办法措施，切实重视人才的引进培养，充分发挥人才的带动引领作用，加快推动企业转型升级，助推滨海区高质量发展。