韩国大学生过剩 政府鼓励高中生直接就业

　　据法新社8月27日报道，韩国教育普及，2011年高中毕业升大学的人数高达72%，然而韩国经济在经历数十年的高速成长后开始放缓，已无法为大学毕业生制造足够的工作机会，高学历高失业率的现象日趋严重。

　　据官方数据显示，韩国总体失业率低，只有3%，不过年龄25岁至29岁的年轻人，失业率比总体失业率高出一倍多。2012年第二季度，大专毕业生失业总人数估计有37.3万人，人数高于失业的高中生，这是韩国十多年来首次发生的情况。

　　2011年，即使是获得首尔国立大学博士学位的青年，有将近30%找不到工作，比两年前的大约15%高出许多。2008年，韩国有大约83.8%高中生考上大专学府，2011年减少到大约72%，但还是全球之冠。韩国劳工部在最近发表的报告中警告，到了2020年，大专毕业生进入职场的人数将远远超过企业的需求，过剩人数将多达50万，与此相反的是，高中毕业的人力资源严重短缺32万人。

　　韩国政府为了解决问题，多管齐下，包括鼓励中学生“绕道而行”，不上大学直接踏入社会工作。政府同时力促更多商家聘请中学毕业生。韩国总统李明博一再力劝大专学生，降低谋职要求，在知名度不高的公司找工作。与此同时，他提倡专业学校，以此作为取代大学教育的方式。他在2012年初指出，韩国“教育膨胀”过头，为社会和经济带来许多问题。为遏制大学生过剩现象，李明博甚至建议政府机构设定聘用高中生的配额，以鼓励更多年轻人在高中毕业后工作，不要在还没有明确的目标之前进入大学。

　　政府的努力看来已获得韩国大企业的响应，一些公司开始聘请或承诺聘用更多高中毕业生。三星今年聘请约700名高中生为文员，这是罕有的举措。鲜京集团(SK Group)承诺，2012年2100个新职位将保留给高中生申请，这相当于总数的30%。另外几家大公司如LG和现代汽车也宣布将聘请更多高中生。