高密市人力资源服务业务全面实现“最多跑一次”

　　大众网5月7日讯（记者 毛维鹏 通讯员 王磊）高密市人力资源和社会保障局积极推进“零+1”服务模式，对就业、创业及人事代理服务等人力资源服务业务进行全面梳理，改进服务流程，提高服务效率，将求职人员信息网上申报、单位（企业）招聘信息网上申报、就业转失业人员失业保险金发放等“一次办”业务60项及小微企业创业担保贷款贴息资金发放、两项创业补贴发放等“零上门”业务23项，人力资源服务业务全面实现了“最多跑一次”。

　　今年来，高密市为全面推进人力资源经办服务简政放权、放管结合、优化服务工作，市人力资源和社会保障局在推行“综合柜员制”集成服务的基础上，启动实施人力资源服务“零+1”改革工作（即零上门、一次办），推进资源整合和数据共享，简化服务流程，创新服务方式，拓展服务渠道，全面实现人力资源服务“最多跑一次”，最大程度利企便民。在具体的工作实践中借助自动终端、移动终端和业务下沉等服务方式，逐步建立起“以标准化为基础，以信息化为支撑，以一体化为目标”的人社服务体系，不断提高服务对象的获得感和满意度。