关于规范出租车客运服务管理的若干建议

2013-01-17 16:40:00    作者:薛刘英   来源:  我要评论

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[提要]出租车,是一座城市流动的名片。观察街头行驶的出租车,我们便可看出一座城市的发展水平和文明程度,因此,提高出租车驾驶员的服务水平,为市民和外来宾客提供更加优质、满意、便捷、舒适的服务,就显得尤为重要。为进一步加强出租车行业规范管理,彰显潍坊开放和谐的良好形象,笔者特提出如下建议。

  出租车,是一座城市流动的名片。观察街头行驶的出租车,我们便可看出一座城市的发展水平和文明程度,因此,提高出租车驾驶员的服务水平,为市民和外来宾客提供更加优质、满意、便捷、舒适的服务,就显得尤为重要。为进一步加强出租车行业规范管理,彰显潍坊开放和谐的良好形象,笔者特提出如下建议。

  一、设立出租车服务站。出租车驾驶员每天都要遇到以下几种情况,如找厕所、找快餐店、兑换零钱、买水等。如果有一个统一的出租车服务站,任何一家出租车公司的车辆,都可以进入休息,既方便了出租车驾驶员,又减轻了道路压力。因此建议在潍坊市区设置若干出租车服务站,出租车驾驶员能进入服务站上厕所、吃热菜热饭、兑换零钞等。此外,服务站还可延伸拓展座套换洗、车辆小修、加油、洗车、加开水、小卖部、公告栏等服务功能,满足驾驶员们休息、就餐、如厕、取水、洗车、修车等一系列的需求。

  二、为每个出租车配置“吐痰盒”。目前潍坊市存在出租车驾驶员随口向车外吐痰的现象,这是一种粗鲁、丑陋、不文明的坏习惯,严重影响城市市容卫生,建议为每个出租车配置一个“吐痰盒”。

  三、出租车内严禁吸烟。出租车上的吸烟问题令人头疼,现在市民越来越注意出租车车内的环境,对出租车驾驶员抽烟很反感。因此,在每辆出租车内放置“禁止吸烟”的告示牌,严禁出租车驾驶员在车内吸烟,一定要保持车厢内无异味,

  四、出租车驾驶员统一着装。 建议潍坊所有出租车驾驶员,统一着装。夏天,潍坊天气特别炎热,一些出租车驾驶员穿起背心,几乎赤膊开车,严重影响潍坊的形象。作为出租车驾驶员,着装要得体,仪容仪态要稳重大方,男驾驶员应该面容保持清洁,不穿无袖背心,不留长发,口腔不能有异味;女驾驶员不穿短裙。

  五、出租车提供免费叫车服务。国外和国内一些发达城市,出租车早就实现了免费叫车服务,乘客在身处偏僻地方或需要特定时间用车等情况下,都可以通过电话实现免费叫车。潍坊市作为中国优秀旅游城市,理应在人性化服务方面走在前面,为市民提供免费叫车服务。

  六、打击拒载、拼载、乱收费行为。建议制定《潍坊市客运出租车驾驶员营运违章行为记分考核办法》,对出租车驾驶员营运违章行为实行记分考核管理,对记分满相应分值的驾驶员责令暂停出车,要参加教育培训,对造成恶劣社会影响或特别严重后果的取消营运资格。就如交警部门管理车辆违章一样,对出租车恶意拒载,拼载,乱收费等违规行为予以扣分和罚款,假设一辆出租车每年的营运证需要年审,建议潍坊运管所可通过出租车一年违规操作次数核定是否通过年审。比如给每辆出租车一年考核分12分,每次接到举报,并经证实属实予以扣分,并处罚金500元,一年扣完12分,则取消出租车营运资格。

  七、规范出租车驾驶员准入门槛。建议对出租车从业人员设定准入的门槛,例如新办出租车服务资格要有三年以上安全驾龄,外地驾驶员必须在潍坊居住一年以上,没有犯罪前科等。同时建议市运管所建立不良信誉出租车驾驶员名单库,一旦被列入该名单,就将被清出市场。

  八、建立奖惩机制。建议潍坊运管所与市公安交警支队等部门建立联动机制,对出租车驾驶员及业主实行IC卡记点考核。对交通违章、拒载等不文明行为予以扣分,并在达到相应分数后给与黄牌警告、强制培训、注销资格等惩罚措施。对于好的驾驶员,则通过加分、评奖等方式给予奖励。

  九、对出租车行业分级管理。建议对出租车驾驶员实行等级制(A、B、C、D制),对出租车行业进行分级管理,实行出租车行业退出机制,即A级为出租车服务最高级,D级为最低级别,达到D级,将暂时不允许出车,需要学习培训后才能上岗(类似交警12分制),在出租车挡风玻璃上贴上醒目的分级标志,由市运管所予以考核,考核内容包括:是否拒载、绕道、甩客、车上抽烟等服务质量和态度。市民可通过电话等形式进行打分,对优秀出租车驾驶员定期予以表彰奖励。

王盈盈

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