大众网记者 焦雪 潍坊报道

　　6月18日下午，潍坊市上半年就业工作会议召开，全面总结上半年工作，深入分析当前就业形势，研究部署下半年工作任务。

　　会议指出，2024年以来，全市公共就业和人才服务机构深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，以实现高质量充分就业为目标，着力扩大容量、保障重点、提升服务，全市就业工作取得阶段性成果。工作中探索出的大学生“完整就业”服务、社区微业、零工客栈等经验做法走在全省、全国前列。荣获2023年度省促进就业工作先进地区督查激励。1-5月，全市实现城镇新增就业4.09万人，完成年度计划的43.5%，失业人员再就业1.65万人，完成计划的52.76%，全市就业形势保持稳定。为保障和改善民生、推动经济社会发展作出积极贡献。

　　会议强调，要全力以赴抓好下半年就业工作，锚定“城镇新增就业9.4万人以上”的目标任务，以强化就业优先为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以推进数据赋能为支撑，以加强风险防控为底线，加快构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系，以时不我待的紧迫感真抓实干，确保就业大局稳定。

　　会议要求，找准方向、明确重点、创新实干，确保各项任务落到实处。要发挥好就业和农民工工作议事协调机构牵头作用，凝聚工作合力，推动就业工作高质量发展。加强高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业服务，充分发挥智慧就业平台便捷作用，提升数字化治理能力。完善就业失业监测调查体系，加强风险监测预警和应对处置，密切跟踪重点行业、群体、区域就业变化，提早预判风险走势，兜牢规模性失业风险防范底线，确保全市就业局势稳定。及时选树就业创业典型，主动回应社会关切，为促进高质量充分就业保驾护航。

　　会上，奎文区、高密市、昌邑市、临朐县依次作交流发言。16个县市区（市属各开发区）公共就业和人才服务机构主要负责同志，潍坊市就业人才中心部分科室负责同志参加会议。