六月时节，正是高校毕业生求职的关键期、用人单位招聘的高峰期，也是做好高校毕业生就业工作的重要节点。为深入贯彻中央和省市就业工作决策部署，切实发挥校园招聘主渠道作用，搭建用人单位与高校毕业生双向交流平台，潍坊市人社局加强“政校企”三方协作，推出系列专场校园招聘活动，聚合社会资源，拓展岗位需求，积极促进高校毕业生高质量充分就业。

　　6月16日，在山东科技职业学院举办“就选山东”2024年山东省高校毕业生省级集中招聘暨“年轻有潍 就业有坊”高校毕业生专场招聘会。活动采取线上双选与线下招聘相结合的方式，参会企业涵盖涉及新一代信息技术、高端装备、纺织加工、能源化工等多个行业类型，呈现行业跨度大、岗位类型覆盖广等特点，切实满足毕业生多元化就业需求。活动现场，广大毕业生求职热情高涨，积极与用人单位沟通交流，结合自身优势和就业意愿向心仪单位投递简历，各企业招聘代表耐心解答，供需双方积极对接交流。本场活动线上线下共吸引全省300余家用人单位参加，其中歌尔股份、豪迈集团、共达电声、孚日集团等潍坊市重点用人单位84家，提供岗位2万余个，吸引8000余名毕业生参加。

　　6月17日，潍坊市人社部门携26家大型骨干企业走进山东科技大学，参加山东省百校千企促就业人才对接大会暨“百城千校万企”促就业专场招聘会，开展政策宣讲及企业招聘活动。活动期间，设立潍坊市政策咨询台及就业创业指导专区，为求职者发放“高校毕业生就业创业政策明白纸”，深入解读大学生生活补助、人才购房补贴等就业创业政策，帮助毕业生科学规划职业生涯，赋能青年人才就业发展。活动共提供620余个就业岗位，吸引高校毕业生8000余人次参加。

　　下步，潍坊市人社局将继续深化推进校企合作，开展“年轻有潍·就业有坊”等系列专题校园招聘活动，加强政策宣传、拓宽就业渠道、优化就业服务，吸引更多优秀高校学子了解潍坊、来到潍坊、贡献潍坊，为建设更好潍坊注入更多鲜活力量！