大众网记者 王雪艺 通讯员 郝宗义 潍坊报道

　　潍坊市税务局党委深学细悟青年工作的重要思想，从“税收事业后继有人”的高度，始终把青年工作作为战略性工作来抓，于2023年12月成立潍坊税务团工委，进一步凝聚青年力量，团结引领潍坊税务系统广大团员和青年奋力投身中国式现代化建设。党旗红、青春绿、税务蓝，当这三种色彩在潍坊税务深度融合，便描绘出了一幅五彩缤纷的中国式现代化潍坊税务青年实践的美丽画卷。

　　铭刻“党旗红”，践行“请党放心”的铮铮誓言

　　2024年2月19日，正月初十。当春节假期的脚步声还在很多人的耳边回响，潍坊市郑板桥政德教育馆在寒风中迎来了节后第一批机关单位的青年参观者。他们身着制服、肩扛税徽，认真聆听讲解，时不时还有青年干部用手机记录下精彩的名言警句。

　　今年春节假期一结束，潍坊市税务局就在全市税务系统组织开展“奋楫扬帆新征程”系列主题活动，潍坊市税务局机关带头组织青年干部参观了郑板桥政德教育馆和潍坊市经济社会发展成就展，在郑板桥政德教育馆，青年干部们通过学习郑板桥“一枝一叶总关情”的为民情怀、“兢兢奉若穹苍意”的勤政自律和“咬定青山不放松”的执着坚守等，深刻体会到其亲民爱民、务实担当的精神，受到了良好的廉政教育；通过参观潍坊市经济社会发展成就展，青年干部们详细了解了全市改革开放以来经济、科技、文化、环保等各个领域取得的显著成就，通过一幅幅图片全方位、多角度地感受到城乡变化的方方面面，从中汲取了奋进前行的力量。潍坊市“使命·担当”纪念馆、诸城王尽美烈士纪念馆、寿光三元朱村史馆等党性教育基地，也纷纷迎来了税务青年干部“打卡”学习。

　　“我们把党性教育作为青年干部开春‘第一课’，旨在通过沉浸式的体验学习，让红色基因融入青年血脉，牢记初心使命，时刻把牢思想之舵，更好地投身税收现代化建设。”潍坊税务团工委书记夏露露表示。近年来，潍坊市税务局始终把学习贯彻青年理论学习的“第一任务”，通过青年理论学习小组联学联建、打卡红色地标、开展主题演讲比赛等多种形式不断增强思想建设的实效性，为青年干部队伍凝心铸魂。在思想旗帜的指引下，全市税务系统青年干部干事创业的精气神显著提升，先后有1个团组织获得全国“五四红旗团组织”，6个团组织获“山东省五四红旗团组织”，5个青年集体获得“全国青年文明号”，35个青年集体获得“山东省青年文明号”。

　　绽放“青春绿”，永葆“向上向善”的逐梦热忱

　　“大家好，今天我给大家讲授的课程是EXCEL表格函数的使用技巧，我们每天都会处理海量的税收数据，这些数据有时候成千上万条，熟练掌握应用EXCEL表格函数就能够帮助我们快速筛选、比对、计算……”在最新一期的“潍税青年微课堂”上，来自安丘市税务局的青年干部正通过钉钉会议的形式和大家分享工作经验。为了把青年干部讲学考练常态化、多样化，潍坊市税务局每周开展“潍税青年微课堂”直播，每月开设“潍税课堂”讲座，组织青年干部结合工作需求轮流讲课，着力搭建青年成长成才的平台，积蓄青春力量。

　　除此之外，各县市区局也结合自身实际打造各具特色的青年学习品牌，形成了青年学习品牌矩阵：寿光市税务局的“9点阳光课堂”，聘请该局“八师税官”庞洪亮等业务骨干担任青年导师，发挥先进典型带动作用；滨海区税务局的“星海课堂”构建党建“1个引领”、实践锻炼“3大营地”、育才“4项”机制、选育“N类”成长赛道的“1+3+4+N”模式；潍城区税务局“唯·成讲堂”，开办网上夜校，坚持“学授结合”，打通青年干部“线上”学习通道。2023年以来，全市累计开展青年干部培训242次，覆盖干部1万余人次。

　　在青年学习品牌和“满天星计划”的“助推”下，青年干部们掀起比学习、比技能的热潮，纷纷制定学习计划，提升工作能力。截至目前，全市税务系统347人次考取了注册会计师、税务师、律师“三师”资格证书，33人次拥有其他税收相关资格证书。在税务总局业务比武中，3名同志取得优异名次并被评为全国税务系统业务比武优胜个人；在山东省税务局业务比武中，两个岗位获得第一名，12名同志获省局通报表扬，总成绩位列全省第二位。

　　擦亮“税务蓝”，彰显“兴税强国”的奋斗激情

　　“仅去年一年，我们公司就享受出口退税2000多万元，税务部门对我们的政策辅导既贴心又及时，退税从申请到到账非常便捷迅速，让我们能及时盘活资金，有底气持续加大研发投入。”德纳（山东）电机有限公司财务负责人曹雯说道。

　　高效率的出口退税来自潍坊税务青年干部成立的“青春税力向世界”团队。该青年建功团队由81名税务青年干部组成，推出“助力出口企业高质量发展十项税收举措”，建设“跨境电商协同服务中心”，构建“政策速递”服务模式，开展跨境电商、启运港退税、二手车退税政策解读培训5次，累计为企业解决政策适用等难题214个，确保了税费优惠政策落得准、享到位。团队还建设“出口退税风险监控管理中心”，选调全市税务系统青年骨干力量，定期开展出口退税风险数据分析、内控风险交叉会审，做实做优出口退税业务每一个环节，合力提升出口退税内部管理质效。在青年建功团队的共同努力下，2023年，潍坊市累计办理出口退（免）税178.15亿元，居全省第一位。

　　潍坊税务系统目前35岁以下团员和青年共有1012人，占比近三分之一，针对当前的税务重点热点工作，潍坊市税务局注重发挥青年的智慧与力量，在基层一线和重点攻坚项目中组建了39支青年建功团队，在税收服务经济社会发展实践中闪耀出青春之光。其中“数智青年”团队围绕“借数电之翼，以智税之力，做有智青年”，全力做好全面数字化的电子发票、全国统一规范电子税务局推广上线工作；编制20多项工作指引，具体解决数电纸票票种核定等业务性、程序性堵点问题37项；针对纳税人开具数字化的电子发票的不同需求，不断丰富差异化服务措施，创新经验做法被山东省税务局推介转发25次；主动对接歌尔股份等大型集团企业，推荐使用“乐企”直连服务，会同山东省税务局压缩审批时长3个工作日，与企业共同解决各类业务、技术问题9项，保障了歌尔股份在全省首批接入“乐企”直连。团队成立以来，先后服务35.26万户纳税人使用数字化的电子发票，保障20.81万户纳税人使用电子税务局系统，团队成员先后获得国家税务总局发票电子化改革（金税四期）专项工作三等功1次、山东省税务局工作表扬1次、潍坊市税务局嘉奖2次。

　　“潍坊市税务局党委将深入推进‘人才兴税’战略，倾注极大热忱、拿出极大精力抓好潍坊税务系统团员和青年工作，积极为团员和青年干部搭台铺路，推动团员和青年担当作为、建功新时代。”潍坊市税务局党委书记、局长宋辉表示。

　　站在新征程新起点上，潍坊市税务局将按照税务总局、省局有关部署，继续深挖“红绿蓝”有效融合的特色做法，充分发挥青年生力军的作用，把团员和青年的学习成果不断转化为加快推进税收现代化的青春动能。