为全面落实《潍坊银保监分局关于印发“规范建设提升年”工作重点的通知》（潍银保监发〔2021〕12号）文件要求，恒安标准人寿潍坊中支于6月10日召开内勤会议，专题研讨行业规范建设提升年相关工作，全力推进“规范建设提升年”活动深入开展。

　　首先，中支综合管理部组织大家再次学习了潍坊银保监分局《关于印发“规范建设提升年”工作重点的通知》及相关要求和潍坊中支《行业规范建设提升年工作方案》。

　　而后，回顾总结了前阶段“行业规范建设年”工作中存在的问题及整改情况，特别是有关销售误导问题以及日常经营中存在的违规风险问题，本着找准问题，分析原因，夯实基础的目的展开了深入的研讨，大家踊跃发言，积极献计献策，不断深化和巩固规范建设成果。

　　最后，中支负责人高鑫对下阶段的《行业规范建设提升年》工作提出了三点要求，一是要进一步压实管理责任，深入认真学习上级精神，贯彻落实好“规范建设提升年”活动工作方案，确保行业规范建设提升年工作做到组织到位、执行到位、落实到位；二是深入开展风险排查，坚决杜绝销售误导行为的发生。始终坚持问题导向，全面落实《负面清单》要求，确保问题“清零”，在行业规范建设的基础上，扎实工作，筑牢发展根基；三是坚持边查边改，不断提高合规工作水平。紧紧围绕“提升内控合规文化、提升为民服务意识、提升公司治理质量、提升风险管理能力、提升服务经济质量”五大工作目标，提升行业规范建设。要充分利用线上线下等多种形式，让大家及时了解监管文件精神和“规范建设提升年”活动要求，营造好职场氛围，不断加大宣传力度，确保活动有形式、有内容、有力度、有影响、有效果，全面提升公司合规经营和风险管理水平，助力公司高质量发展。