昌乐传媒网8月15日讯 (记者 于景洋 通讯员 张晓琰)近日，当记者来到朱刘劳动监察中队时，队长杨灵昌正在联系劳动争议双方当事人询问情况。这是街道今年受理的第63个劳动争议方面的诉求。
记者看到，劳动纠纷登记簿上，详细记录着今年以来办理的劳动调解案件，具体包括诉求人反映的劳动诉求情况、实际调查情况、调查结果以及备注等内容。
针对辖区劳资纠纷较多的现状，街道在全县率先实行站所合一模式，人社所和劳动监察中队联合办公，工作人员主动出击，积极作为，深入企业了解用工情况、宣传用工法律政策，切实做好预防调解工作，充分发挥预防调解工作在劳动人事争议处理中“第一道防线”作用;督促企业提高内部劳动争议化解能力，切实维护职工劳动报酬等各项权益，让劳动争议发生在基层、处理在基层、化解在基层。1—7月份，街道监察中队共受理各类劳动纠纷46起，调处成功40起(其中包括异地投诉3起)，建议劳动仲裁或法律诉讼6起，为劳动者追回劳动应得合计96.9多万元。
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责任编辑：焦雪
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