潍城经济开发区实验小学:以人为本提质量,真抓实干谱新篇

2023-03-22 10:10:00 来源: 大众网 作者: 李溯

  近年来,在潍城区委、区政府的大力支持下,在潍城区教体局的正确领导下,潍城经济开发区实验小学以“精致教育、追求卓越、发展个性、提升素质”为办学理念,以“面向全体学生,立德树人,健康成长,全面发展”为办学方向,以“乐教乐学,养成养正”为办学特色,逐步形成“仁爱”校园文化,坚持立德树人根本方向,坚持提高教育教学质量,以教师为核心,以学生为中心,办人民满意的高质量的教育。

  一、打造优质教师队伍,提升教师质量

  (一)重视教师情操培养。学校以“仁爱”为思想引领,倡导广大教师做新时代的四有教师,讲奉献,比干劲,争一流,积极开展“三比三看”活动。通过教育政策法规学校、师德师风培训、教育专家引领学习、专业书籍读书分享、青蓝师徒结对、优劳优酬、评先树优等举措,提升了广大教师的教学积极性,老教师带好头,年轻教师更进取,事事比干劲,工作争一流,形成了良好的教书育人氛围。

  (二)构建教师发展机制。规划了教师进阶式成长路径,构建起了“新教师——新锐教师——骨干教师——校级名师——区市名师”的五阶教师培养发展机制,搭桥建梯,分层培养:新教师周六上午教学基本功培训;新锐教师备课上课听评课磨课堂;骨干教师外出听课、对标学校观摩学习;名师校内进课堂指导、开放课堂引领等。教师逐步成长,进阶式发展,培育一批专业水平高、智慧型教师。

  (三)提升教师教学水平。四课工作法:1.研备课。坚持推进“教学评一致性”教改行动,多途径,研备课:推荐教师读《备课专业化》《从教走向学》《为深度学习而教》等专业书籍;充分利用教研活动说课,集体备课;定期和不定期抽查备课。2.抓上课。每学期都开展推门听课、新教师展示课、新锐及骨干教师赛课、老教师常态实效课、名师示范课等教学活动,加强课堂指导,稳步提升课堂教学质量。3.磨优课。积极参加区级说课、课堂大赛、优质课等比赛活动,校级磨课至少三次:“瓜子”教研组磨课-学科组长听评课-名师团队指导,讲一次区级公开课就提升一点,都能取得好成绩。4.推名课。依托区、市名师,成立语文、数学名师工作室,建立由业务校长、教务主任等组成的四人名师团队,挑选各个学科的骨干教师进行组建学科团队,每个团队由学校提供一定的资金支持,对团队内的骨干教师多方面重点培养,推出名师课堂,引领学科教学提质增效,辐射带动其他教师,助力全体教师共成长。

  (四)重视教师科研能力。1.实行校本教研“三级”教研:校级全教研、学科大教研、“瓜子”小教研,注重日常教研,解决教学中的实际问题,服务于日常教学;2.注重课题、课堂日常研究:组织有能力的新锐教师、骨干教师、校内名师进行小课题研究、特色课堂研究、区级以上立项课题研究等,积极参加区级课题、“四创”项目评选,历次评选都能得奖;3.深化校本研究:逐步深化校本课程“七雅”特色课程研究,积极探索丰富课程内容,打造“七雅”精品育人体系。不断提高教师的科研水平,勇于创新,做专家型教师。

  通过一系列的教师培养举措,教师素质整体提升很大。在近几年的潍城区教师个人和团体说课比赛中,获得多个一等奖;在区级青年教师课堂大赛中,都获得了二等奖及以上的好成绩;在2022年潍城区课标测试、教学设计中获得多个一等奖;教师辅导学生参加的信息技术比赛、演讲比赛、征文比赛等都获得了区级、市级一等奖的好成绩;参加的区级小课题、“四创”项目等科研评选,均获得三等奖及以上成绩;学校教育教学质量和年终督导成绩逐年稳步提升。

  二、立足学生全面发展,提高育人质量

  (一)打造“七雅”育人品牌。以“七雅”特色育人课程为抓手,成立“七雅”工作室,加强校本课程研究。以社团为依托,每周二、四定时,打造“七雅”精品选修课程,并积极探索丰富课程内容,编写了配套的课程资源,初步形成课程体系。每个学期组织一次学生才艺大赛,学期末进行育人成果展示,邀请家长共享“七雅”社团学习成果,展现了学生多彩的一面,促进学生个性得以充分自由的发展。

  (二)突出特色课程融合。1.语文阅读融合。将整本书阅读引入语文课堂,将图书馆搬到教室建立图书角,让看书成为习惯,设立校园读书节,营造了浓厚读书氛围。2.数学数独融合。2021年下半年在数学课堂中引入“数独”教学,并设有数独社团,组织了首届校园学生数独大赛,培养学生的观察力和数学思维,提升数感,为学生的数学学习打下基础。3.音乐陶笛融合。一至四年级的班乐为陶笛,聘请专门的老师教授音乐教师,配备了专门的陶笛校本教材,音乐教师利用音乐课教授,与音乐教材适当融合,既上了音乐课,又学习了陶笛,让孩子人人学会吹陶笛。学期末组织展示学生的学习成果,同时开有陶笛社团,让感兴趣、有此才能的学生得到深层次的提升。

  (三)以“劳动”为突破,开展跨学科学习。以节日为契机,借助校内劳动基地“一米阳光”,每学期开展一次“校园劳动节”,开展劳动同主题多项课上、课外活动,进行跨学科学习,教学延伸,体验拓展,促进学生“五育”并举。

  (四)以学生为本,进行星级评价。完善了体现学生全面发展的过程性评价,生生建立“七雅之星”档案,评选“七雅之星”,发放学校特制的金银铜牌;重视学习为主的总结性评价,颁发奖状、特制的“校园智多星”金牌。多层面鼓励学生阳光向上、全面发展。

  近几年,学校先后获得山东省学校安全工作先进集体、山东省绿色学校、潍坊市教育惠民工作先进单位和潍坊市“零投诉”学校等多项荣誉称号。

  潍城经济开发区实验小学今后将会继续努力,大胆创新,锐意进取,充分发挥名师效应和教师团队力量,建设一支师德高尚、学识渊博、教艺精湛、业绩出众的教师团队,为学校发展、学生发展做出不懈努力。