潍坊东明教育集团开展基于目标的“教学评一体化”教学设计培训

　　为落实“教学评一体化”教学实践，帮助新教师熟悉教学业务，提升教师备课、授课水平，提高教师教学能力，加强教师队伍建设，8月28日—8月29日潍坊高新区东明教育集团初中部全体教师分组研讨，开启了一场教—学—评一体化的“饕餮盛宴”。

　　上午8:00，初中部全体教师如约而至，精神饱满，进入状态。校领导的讲话更是让老师大大振奋，“撸起袖子加油干”是大家的共识。回顾区级培训的经历，领会教学设计的灵魂——目标的定位、表述与达成，老师们边学、边思、边研讨，让培训真正“接地气”、有实效。听讲、做笔记、跟随“老师”的身影，要把培训践行彻底。教研组研讨、开启教—学—评实践之旅。“三人行，必有我师焉”，集思广益，收获多多。骨干教师学、帮、传、带，新教师融入迅速，让“东明精神”薪火相传。

　　随机抽签、人人参与展示，学以致用见风采。虽说“姜是老的辣”，谁敢说新教师的领悟就不深刻呢?“后生可畏”，新、老教师都感觉要相互学习才能共同进步。“学贵以专”，骨干教师的悉心指导，让各科老师对教—学—评的领悟更加深入、疑惑顿解。

　　学校领导的总结为培训“画龙点睛”，为老师们的新学期教学引领方向;并站在德育教学一体化的角度，让老师进一步践行东明教育集团“情境化生本德育”于日常教育教学。新的学期，东明教育集团的老师们必将在教—学—评一体化教学实践中越走越宽广，做“有情怀”的教育教学工作者。