潍坊高新远达学校多举措确保师德作风建设

　　大众网3月27日讯 一是宣传教育师德。开展“我们身边的杰出教师”先进师德典型学习，举行“做四有教师”等系列演讲活动，以参与式的分享交流身边敬业爱岗、无私奉献的教师事迹和自身感悟。全体教师认真学习颁布的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中涉及到的师德师风、法律责任等内容，切实增强教师的学习意识、底线意识。

　　二是明确教师职责。开展全方位的师德师风自查自纠，严格对照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》文件精神，反思自身教育行为，查找师德师风不足，提出整改措施。每位教师均签订师德师风建设承诺书，自觉拒绝有偿补课等，年度开展师德师风专项检查2次，坚持发现一起查处一起，划定师德“红线”，狠刹不正之风。

　　三是完善问责机制。将师德建设作为绩效考核的重要指标，强化师德考核“一票否决”制，坚持常抓不懈，完善师德触禁问责机制。同时，定期召开师德调研座谈，组织新聘教师职业道德培训考试，落实将师德培训贯穿教师职业生涯全过程，以行之有效的做法建立健全师德建设长效机制。

　　四是凝聚监督合力。结合师德测评内容，形成教师师德师风评价结果，积极构建学生、家长、社会广泛参与的师德评价监督体系，对反映的问题及时处理落实。同时，定期评选表彰一批“最美教师”、德育先进工作者，传递育人正能量，维护风清气正的教育环境。