走进山东工业技师学院 探寻国赛冠军的成长路（六）

　　专业设置对接产业 校企合作无缝衔接

　　大众网11月17日讯（记者 武文惠）技工教育从根本上讲是就业教育。学院专业设置坚持走“以就业为导向,产学研结合”的路子,坚持导向性、协调性、效益性、创新性的原则,以社会需求为前提,科学规划专业布局,努力构建与区域经济发展相协调的专业结构，实现了校企之间的无缝隙衔接，搭建了技工学校发展的生命线，更让很多技工学生高端就业。

　　当前，学院已形成包括预备技师、高中级技工的学制教育和高级技师、技师及中高级技工短期培训的多层次、立体交叉办学机制。现设有机电工程系、数控技术系、汽车工程系、印刷工程系、海洋生化系、信息工程系、基础教学部六系一部，开设了涵盖现代制造、汽车检测维修、印刷包装、制浆造纸、现代生物、高端服务业等15个专业大类30个专业小类,其中,全省技工院校百强专业2个、省级重点专业3个、市级重点专业8个，满足了有志青年求学成才的需要。

　　校企合作是高技能人才培养的必由之路。经过多年努力,学院不仅在校企合作广度上取得了新进展,而且在内涵上也有了新的突破，由过去简单的“人才需求”关系,向深化内涵、提升层次方向发展。除不断加强与世界500强、中国500强企业的联系，构建全面深入的战略合作关系外，学校还积极打造校外合作基地,实现校企结合、校校结合、产学研结合的“三结合”人才培养方式转变,加快实用型、创新型和创业型人才培养,使学院招生、培养、就业进一步贴近社会需求，培养了一批批技术扎实，作风过硬，富有创新的技工人才。北大方正“教学科研合作基地” 、海信制冷实训中心、中国电建山东电力三公司人才培养基地、西门子工业自动化实训中心、大连机床集团技术服务中心、山东立辉重工产学研基地、歌尔集团模具设计实验实训基地等一批人才培养基地在学院建立、双方将在专业的开发与建设、软件的实验与验证、教材的编写与出版、技术的交流与合作等多个方面开展交流与合作,不断丰富了校企合作的内涵，更加完善了校企合作培养高技能人才的育人模式。

　　以高质量就业为目标,学院前后与省内外200余家知名企业建立了良好的培养和用人关系,充分保证了毕业生就业渠道的畅通，并推行用人单位准入门槛制,校园招聘会生均岗位比例维持在1：7左右,实现了毕业生满意就业,高薪就业。 五年来，学院毕业生就业率保持在96%以上，专业对口率在90%以上，就业满意度达到95%以上,技师、高级技工供不应求，深受企业和社会欢迎。

　　数控系主任路士超向记者介绍：“我校的毕业生实习期工资一般为2000-3500元每月，转正后一般为3000-5500元每月，实现了由体力就业到体面就业、高端就业的转变，也从侧面反映了我国经济从劳动密集型产业到技术密集型、智力密集型产业的转变轨迹。相对于普通高校毕业生就业即失业的严峻形势，我校技工学生根本不用为找不到好工作而发愁。仅今年十月份，就有15家企业来我们系要毕业生，缺口530多人。越来越多的学生主动报考和家长的认识改变，让我对技工教育发展的明天充满信心。”

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》、山东省人社厅联合有关部门下发的《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》等文件，旨在“打破人才培养的天花板”，减少技工教育和院校发展的种种障碍，进一步培育和传承精益求精的工匠精神，加快推进高技能人才队伍建设，大力推动高技能人才队伍建设工作转型发展，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，为经济文化强省建设提供有力的技能人才保障。

　　随着国家和社会对产业技术创新和技能人才的要求越来越高，以及以山东工业技师学院为代表的技工院校的不懈努力，技工教育终究会到拔云见日，涅槃重生的一天。下一步，山东工业技师学院将继续推行全面素质教育，进一步深化教育教学改革，为学生发展提供最适合的成长环境，在传授一技之长的同时，又兼顾德育养成，破解高等职业教育发展过程中的坚冰，培养大批德技兼修的高端技能人才，为成就越来越多的大国工匠弛而不息，向着“国家级示范性技师学院”和“全国文明单位”的目标前进……