大众网记者 刘建永 通讯员 杨晓平 潍坊报道

　　人才是事业发展的基石，也是乡村人才振兴战略实施的基石。抓好了乡村人才队伍建设，乡村振兴就更有活力、更见功力。寿光市立足现代农业发展实际，不断健全完善人才工作体制机制，培育了一批农业领军人才、农业技术人才、农村技能人才队伍，为全市农业产业转型升级提供人才和智力支撑。

　　一是加大对农业领域人才推荐选拔力度，培育一批高层次专家人才。积极推荐农业领域优秀专业技术人才评选各类重点人才项目，近年来，农业领域推荐选拔出2名山东省有突出贡献中青年专家，10名潍坊市有突出贡献中青年专家，9名寿光市有突出贡献中青年专家，其中2人入选省政府特殊津贴人员、1人入选泰山产业领军人才，为寿光市农业发展培育了一批本土高层次专家人才。

　　二是建立农村乡土人才专业技术评价制度，加快推动农村乡土人才“专技化”水平。为在乡镇农业技术推广机构工作的农民技术人员，以及在农业生产第一线的农民技术人员评定农民职称，目前已为2.6万余名农民技术人员评定职称。

　　三是开展农业技能人才自主评价，壮大技能人才队伍。先后评价农业技术员、农作物植保员、农业经理人837人，其中高级工及以上高技能人才452人。