大众网记者 邓楠 通讯员 赵航 潍坊报道

　　为切实做好流动党员教育管理服务工作，今年以来，高密市卣坊社区创新工作模式，采取跟踪管理、学习教育、精准服务等具体措施，通过设岗定责，搭建流动党员管理平台，不断提高流动党员教育服务水平和管理实效。

　　做细跟踪管理“支撑点”。在社区内严格落实流动党员月联系制度，制定流动党员联络簿。社区两委干部通过电话、微信、走访等方式，一对多联系流动党员，了解掌握流动去向、外出时间、居住就业、履行党员义务等基础信息，并逐一进行登记，实行动态管理，做到流入有记录、流出有备案，确保“信息全面掌握到”。

　　找准学习教育“切入点”。充分利用“学习强国”等学习平台，通过流动党员微信群，定期推送党的政策理论、党建知识等相关内容。让流动党员可以线上上党课、线上参会等，确保流动党员基本不缺课、不漏学、不掉队。今年以来，充分利用端午、“七一”、中秋、国庆等流动党员返乡时机，开展集体学习、座谈交流、主题活动等，进一步提升学习质效，凝聚思想共识，确保“学习教育全覆盖”。

　　落实服务保障“关键点”。加强对流动党员的关爱和教育，引导发挥党员先锋模范作用，建立“流动党员之家”，让流动党员能第一时间发现组织、找到组织。通过组织开展流动党员志愿活动，集中开展学习教育等活动，提高流动党员的党性修养。同时，对表现优秀、作用突出的流动党员给予奖励和激励，加强对流动党员的关心关爱。