大众网·海报新闻记者 高森贵 通讯员 孙金涛 刘佳艺 潍坊报道

　　今年以来，潍坊昌邑市围绕全市经济社会发展大局，突出“邑心为企”服务企业品牌创建，紧盯企业人才需求，着力在引才、聚才、留才等方面出真招、求实效，打造区域性人才集聚高地，助力企业高质量发展。

　　问企所求，深入一线访实需。先后到昌邑石化、浩信机械、华晨纺织、汉兴医药等50余家规上工业企业生产和研发一线进行调查研究，摸清技术项目发展方向及所需环境条件，摸排市内重点企业高层次人才需求125条、青年人才需求826条、技能人才需求1050条，储备可以申报重点人才工程的人才项目10个，针对企业生产经营管理中的困难问题，给予企业未来发展、技术创新建议50余条。

　　助企引人，搭建平台聚英才。立足产才融合，赴上海、大连等地举办人才项目对接活动，邀请中科院、四川大学等高校院所专家教授来昌邑洽谈指导，开展各类招才引智活动15次。联合陕西省高校毕业生就业服务中心，依托“猫头英云人才市场”，组织20余家企业参加了“2022年昌邑企业招聘陕西高校毕业生网络招聘会”，活动涵盖陕西省95所高校毕业生。开展“智联百校 赋能发展”活动，组织全市部门单位联络对接国内100所重点高校及科研院所，吸引更多高端人才来昌创新创业，推进产学研合作，进一步加大全市人才、科技优势，并进行项目集中签约，对宣传推介昌邑、加快人才集聚、服务地方发展产生了积极作用，各级领导及高校院所给予高度评价。

　　联企培育，贯通发展育人才。围绕高质量发展对技术技能人才的需求，积极落实高技能人才与专业技术人才贯通发展相关政策，截至目前，共有38名技能人才通过此政策获得工程师职称。在全市规模以上企业推行企业技能人才自主评价，打通企业技能人才使用、培养、评价与激励的全流程，考核评价各类技能人才1000余人。

　　协企留才，落实政策惠人才。拉起一支由28名业务骨干组建的人才服务队伍，“驻点”服务28家全市高新技术企业及重点人才企业，建立“政策找人”机制、需求清单，赋能企业高质量发展。梳理汇编最新人才优惠政策，搭建线上线下多层次政策宣传体系，扩大政策知晓范围，发放各类政策汇编1500余册。加快大学生生活补助、人才购房补贴等优惠政策落地见效，释放政策红利，解决人才后顾之忧，截至第三季度共发放大学生生活补助739人，共计298.075万元；发放人才购房补贴21人，147万元。