教师的专业化发展水平是一所学校可持续发展的核心竞争力，为了促进教师发展，让老师们能更好地开展教学工作、提高教学质量，潍城区青年路小学进行了一系列的“教学月”教师专业成长活动，举行了紧张而又激烈的教学大比武活动。

　　第一阶段：骨干教师示范课

　　骨干教师是教师队伍建设的中坚力量，为了更好地发挥骨干教师在教育教学方面的示范、引领、辐射作用，学校各学科的骨干教师讲了示范课。通过骨干教师示范引领，以促进教师专业成长。

　　王萍老师的数学公开课

　　考丽丽老师的数学公开课

　　于晓燕老师的信息技术公开课

　　李菲老师的美术公开课

　　单金花老师的体育公开课

　　夏晓洁老师的音乐公开课

　　曹爽老师的英语课

　　段明雪老师的英语公开课

　　李鑫老师的语文公开课

　　张媛老师的语文公开课

　　谭璐老师的道德与法治公开课

　　亓文华老师的科学公开课

　　第二阶段：教学研讨交流

　　“教而不研则浅，研而不教则空”，为了确保学校教学工作的进一步落实，让老师们能更好地提高教学质量，提高广大教师的专业素质，增强课程实践能力，促进教师素养的形成，激发新教师对教学的积极性，学校开展了“半天无课日”活动。在教研活动中，老师们对公开课集中进行了研讨。通过教研活动，授课教师进行了收获反思的汇报交流。年轻教师多向骨干教师学习，以促进自己快速成长。

　　第三阶段：新教师上岗课

　　为了提升新教师教学水平和课堂教学技能，促进新教师快速成长，发扬“老带新”“传帮带”精神，发挥团队力量，让青年教师增强自信，体验在团队中成长的快乐，更快地提升业务素养，胜任教学工作，开展了“新教师上岗课”课堂展示活动。

　　上岗课是对新教师教学素质和教学风采的展示和检阅。相信新教师经过一段时间的岗位实践，经过师傅的精心培育和自己的不懈努力，都能够在最短时间内进入教学角色，提升教学素质，逐渐成长为一名合格教师。

　　李媛老师的音乐公开课

　　刘洪亮老师的美术公开课

　　刘涛老师的信息技术公开课

　　孟钊老师的体育公开课

　　王昆老师的数学公开课

　　在“教学月”的课堂展示中，学校发现了一些勤奋认真并且有潜力、热爱教学的新老师，也听了一些让人有惊喜感、愉悦感的课；通过参与听课、评课的过程，不但了解了青年教师在课堂教学中的表现，也感觉和了解到大家的工作状态和敬业精神的程度，同时，每一次的听、评课对老教师而言也是一次很好的学习、思考和受启发的机会，也是很有收获的。在研讨交流活动中，在教研组内师傅们和同组教师都对新教师给予了较客观的评价，同时寄予了真诚的祝福和希望。希望师傅们能继续发挥“传、帮、带”的作用，而青年教师则要以此次上岗课为契机和新的起点，以更好的工作状态投入课堂教学的每一天，在今后的教育教学工作中多学习、多研究、勤实践，善反思，使自己的课堂更精彩，更有魅力。