大众网·海报新闻 潍坊报道

　　日前，潍坊市委组织部副部长陈诚到高密市在京流动党员党委现场指导，深入了解“1+e+N”流动党员工作法等特色经验并表示肯定。高密市在京流动党员党委，下设商贸物流、双招双引等6个党支部，目前共152名党员。在潍坊市在京流动党员党委的具体指导下，紧紧围绕中心，服务大局，解放思路，创新实干，取得了一定成效。

　　突出队伍建设 推行“1+e+N”工作法

　　“1”是党委委员、党支部委员带头，采取“自主认领、双向选择”的方式，为每名流动党员确定一名教育联系人，目前已有21名党员成为教育联系人，教育联系47名流动党员，每名教育联系人原则上联系党员不超过5名，每月至少进行一次联系沟通，开展一次谈心谈话，深入了解每名党员思想动态，帮助解决困难和诉求，实现思想上互通、工作上互联、生活上互助，有效提升了党员思想认识，规范了党员教育管理，强化了党员日常监督，打造党员教育管理监督联合体。

　　“e”是利用初心数据库、学习强国、微信群等网络平台开展线上学习教育，把党员在线学习情况全部纳入积分制管理；利用可视基层管理服务系统、山东e支部、微信、钉钉等便捷化网络平台，引导党员参与在京党组织和流出地党组织线上组织生活，通过视频通话、山东e支部交流区发表意见建议，有效激发了党员参加热情。

　　“N”是重点围绕主题党日活动和党员教育工作需求，组织流动党员积极参与社会志愿服务，开展形式灵活、内容丰富的党性教育活动，不断提升党性修养。近年来，先后在北京、西柏坡、延安等党性教育基地开展形式多样的实践活动。新冠疫情发生后，组织开展了“我为抗疫献爱心”活动，累计捐款捐物价值60余万元，并组织9名流动党员志愿者参与居住地疫情防控；新发地疫情发生后，针对高密市新发地流动人员较多的实际，组织在京党委和部分党支部委员做好心理疏导，并对出隔离期的回乡人员实地走访慰问，将党的关怀送进每名在京流动党员心中。

　　突出服务优化 构筑红心互助“党建·家”文化

　　以温馨、温情、温暖为工作方向，依托在京流动党员党委打造“党群服务之家”，把“家”文化融入在京流动党员管理，实时掌握流动党员生活和工作状态，及时了解创业艰辛、家庭困难等情况，在七一、春节等关键时期开展走访慰问，进一步健全党内关爱帮扶机制，让在京流动党员切实感受家的温暖，全面打响“党建·家”文化品牌。今年，为进一步发扬“互助”精神，打造团结友爱的流动党员团队，设计制作了《在京流动党员互助清单》，在京党员结合自身工作实际，作出服务承诺，包括学生辅导、汽车租赁、法律咨询、升学就业咨询、医疗就诊等二十多项，为高密的在京老乡提供打折或免费服务，进一步增进了老乡之间的感情，凝聚了在京党员干事的力量。

　　突出人才支撑 架起两地交流发展桥梁

　　以党建为统领，充分利用在京流动党员资源多、视野广的优势，多次帮助家乡与大专院校、科研院所、高密籍专家教授们进行对接、交流，并根据在京高层次人才构成分布，先后组建了医疗分会、教育分会。为招引在京高层次人才，先后协助举办了高密（北京）创新发展恳谈会、“凤还巢”创新发展大会、科技创新和人才发展峰会等大型活动，为家乡发展提供了人才支撑。不定期组织在京流动党员和在京高密籍各行业的优秀人才，开展返乡观摩考察、乡村人才联谊会、优秀人才线上回引等活动，实地观摩家乡经济社会发展情况，与企业家洽谈交流、寻求合作商机，今年共组织在外人才返乡行活动2场，推动落地项目2个，投资额2500万元，带动20多名在京流动党员回乡创业。