大众网潍坊·海报新闻5月22日讯（记者 王一刚 通讯员 陈臻臻 陈轩）“滨海下营高度重视人才尤其是高端人才的培养和引进工作，人才也是推动滨海下营产业成果转化和发展壮大的原动力。滨海下营企业众多，分为5大产业，我们带着强烈的紧迫感、满满的诚意，开启“人无我有，人有我优”互补招引的新模式，吸引更多人才集聚滨海下营，实现人才新突破”昌邑市下营镇党委书记史志强在与浙江优胜美特药物研究院院长座谈时说。

　　招才引智，以用为本。昌邑滨海下营具有丰富的溴素和原盐资源，医药产业不断集聚，汉兴医药、天宇药业、奥通药业等多家知名医药公司相继在此落户，针对医药行业人才需求，滨海下营主要负责同志带队赴杭州优胜美特药物研究院有限公司对接，了解到该公司目前拥有自主研发人员80余名，在研项目20多项，其中博士、硕士及具有高级技术职称的人员超过公司总人数的60%。短短2天后，再次带队赴杭州优胜美特药物研究院有限公司进行对接，深入挖掘潜力，紧扣当前产业发展方向，瞄准“质量+效益”目标，现场签约完成1个人才项目合作，达成2个初步合作意向。

　　项目带动，人才集聚。滨海下营人才引进工作立足实际和发展需要，主动跟进新旧动能转换步伐，通过引进一个人才团队，推动一个项目，达到一个产业，实现人才企业共赢。今年以来，滨海下营着力打造“项目+人才”双向招才引智模式，深入发掘人才潜力，以人才吸引项目落户，邀请中国石油大学教授前来达成初步合作意向，依托中国石油大学化学院，以点对面，拓宽了人才交流通道。同时赴南京江北新区工业园对标学习，学习人才招引新举措，提升人才招引力度，完成1名高层次人才引进。