3月14日，奎文区德润学校家委会秘书长郝春田，在由潍坊市中小学家长联合会举办的全市小学家委会主任工作培训上作经验交流分享。郝春田首先感谢潍坊市中小学家长联合会在这个特殊的时期搭建平台，让家长们也“停课不停学”。并通过此次培训学习和几年来家委会工作经历，与大家交流几点心得。

　　“家长是一种职业，家长也是需要被教育的”

　　我一直都认同一个观点，在孩子的成长的要素中，成长环境是最重要的，在什么样的环境中成长，就将成为什么样的人。目前我们的孩子处于最多的就是两个环境：一是学校环境，当然这方面我们不用担心，有最专业的教育工作者；另一个重要环境就是家庭环境，孩子在成长过程中出现这样那样的问题，作为家长，首先应该在家庭环境中找问题生发的原因，做自我检视，就像《银河补习班》的父亲说的那样“爸爸也是第一次当爸爸”。

　　德润学校家委会工作中的几个心得

　　（1）家委会文化很重要。文化是一种精神的引领，是一种凝聚力，是遇到问题心往一起想，劲往一处用。家委会要形成与学校文化相统一的家委会文化，与学校形成合力。这种凝聚力和合力一旦形成，它的能力是巨大的。

　　几年来，德润学校凝练出了与学校“以德润身、以文化人”校园文化相适应的，以“感恩·大爱”为主题的家委会文化。以义务执勤为例，当时龙山街、北海路堵车成为一道风景，“想进的进不来、进来的又出不去”。从14年开始，校级家委会论证方案、调研，并开始组织家长义务执勤，校级家委会先执难度最大的第一周，后续每个班级一周，算下来实际上一个家长一年执勤一天，却解决孩子一年上学堵车的问题。现在义务执勤已经有五年多的时间，已经进入到自动化阶段，龙山街、北海路上换了一道风景：一群身穿黄马甲、手持小红旗的家长们。义务执勤解决了长期以来北海路上堵车的顽疾，也得到了周围居民的高度认可，被梨园街道评为“最美团队”、被“齐鲁晚报”、“潍坊晚报”等媒体争相报道。

　　德润学校家委会下设志愿服务部、家庭教育部等五个直属部门，横向开展家委会工作。义务执勤工作主要由志愿服务部来开展，家庭教育部从今年开始重点开展“德润全阅读”活动，全阅读是指教师、家长、学生全员阅读，语文、数学、英语等全学科阅读，目前此项工作也正在顺利开展，收到了良好的效果。

　　（2）资讯畅通很重要，重视级部家委会的建设。每个人的环境不一样，随机组成一个集体，必然会有矛盾，我觉得这是正常的，没有问题才不正常，矛盾产生的一个重要原因就是因为信息不对称，资讯不畅通。

　　德润学校家委会形成了两条有效的咨询线。“班主任—级部主任—学部分管德育主任—学校分管家委会领导”，“班级家委会—级部家委会—校家委会”有问题可以通过任意一条途径反映都可以，“小事班级内部解决”“大事级部内部解决”“重大事件学校解决”，充分的释放了学校处理家长事务的时间，有时间去做做专业的事情——教学研究。我们试想一下，如果把问题直接反应到学校，那么学校还是要找班主任去了解情况，要回到问题的源头，造成了资源浪费。当然，学校对待问题的态度很重要（在这里要感谢德润学校对家委会工作的重视和支持，配备了专门的办公室、办公设备，将家委会工作和家长教育也纳入学校的三年规划），校家委会与学校达成共识，学校的态度是只要有问题，首先就是“接受”，然后再去了解问题，有则改之、无则加勉。通过两条有效咨询线，现在家长们反映的问题明显减少，有利的促进了家校沟通。