大众网潍坊·海报新闻3月11日讯(记者 刘建永 通讯员 张芸超  高玉栓)越是在紧要关头，越能考验干部，也越能识别干部。新冠肺炎疫情发生以来，潍坊滨海区广大干部群众在区党工委、管委会的坚强领导下，团结一心、众志成城，以战时状态迅速响应，有力有序开展疫情防控工作，确保了全区安全稳定发展环境。

　　为激励广大领导干部在疫情防控这场斗争中担当尽责、冲锋在先，严格落实中央和省、市委相关部署要求，结合“三介入、三评价”干部考察机制，迅速印发《关于在疫情防控工作中考察了解干部表现的通知》，并抽调力量专门成立了疫情防控一线考察工作组，深入一线开展了针对性考察。考察工作组先后12次深入各街道、园区、社区、交通卡口检查点43处，通过实地走访、谈话了解、调阅资料、书面推荐等形式对疫情防控一线干部进行了全面的考察了解。考察组着重了解了干部在关键时刻的实际表现、具体事例，是否能够扛起疫情防控政治责任，是否做到措施有力、防控得力，是否带头下沉一线、靠前指挥、勇做表率，是否做到守土有责、守土尽责，为干部评价管理工作提供了可靠的“第一手资料”。

　　潍坊滨海区严格落实“干部能上能下”原则，切实用好一线考察结果，强化正向激励和反向约束。对于能够在关键时刻冲的上、打的赢，担当尽责、表现突出的优秀干部，如实记录在案，作为选拔聘用、评先树优的重要参考依据。对于不担当不作为、畏难怕事、思路不清、落实不力的干部，及时批评教育，造成严重后果或不良影响的坚决予以调整并依法依规严格组织处理。经综合考察了解、分析研判，从全区各一线工作单位发现优秀干部70名、向市级推荐通报表扬6人，火线提拔优秀干部1名，从卫生、公安、街道等部门单位对4名疫情防控工作表现突出的干部予以提拔使用，对表现较差干部坚决予以调整。此次一线考察识别，极大地鼓舞了一线干部的士气，达到提拔一个、激励一片，惩戒一个、警示一群的效果，有效带动了广大领导干部在疫情防控和经济社会发展中担当作为、奋勇争先。