日前,潍坊高新区制定公布了《潍坊高新区创建中国人居环境奖实施方案》,争取用3—5年时间达到标准,配合潍坊市成功创建中国人居环境奖,将高新区建设成为最具生态魅力、和谐文明、极具环境竞争力的国内最佳宜居创业高新区。
方案的指导思想是,以贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为出发点,坚持政府推动、部门主导、全民参与的原则,以普及生态和谐的人居理念为基础,环境设施完善提升为突破口,以科技进步和经济调整为支撑,全面提高城市人居环境质量,增强城市环境核心竞争力和可持续发展能力,加快建设富裕文明和谐的现代化中心城区,努力打造魅力高新区。工作目标是,以《中国人居环境奖评价指标体系(试行)》为标准,按照全面启动、分步实施、整体推进、突出特色、确保质量的要求,从今年开始,争取用3—5年时间达到标准,配合潍坊市成功创建中国人居环境奖,将高新区建设成为最具生态魅力、和谐文明、极具环境竞争力的国内最佳宜居创业高新区。
方案指出,创建步骤主要分四个阶段。2011年上半年为全面启动阶段,高新区成立创建工作指挥部,组建日常工作机构,开展创建各项前期工作。召开创建动员大会,印发创建实施方案,分解任务,落实责任,全面启动创建各项具体工作。2011年下半年—2012年为集中攻坚阶段。认真对照创建指标要求,找出差距和不足,采取针对性措施,全面实施创建工程,集中力量对差距较大指标和薄弱环节专项攻坚,力争2012年年底前全面达标。2013年为申报迎查阶段。组织专门力量,配合潍坊市高标准完成创建工作报告、技术报告及音像资料等申报材料,并按照考核组安排,精心准备基础资料和考核现场,全力做好迎查工作,争取创建中国人居环境奖工作获得成功。2014年为巩固提高阶段。成功创建中国人居环境奖后,配合潍坊市立即启动联合国人居环境奖创建工作,进一步提高高新区人居环境品质和建设水平,为创建国际人居环境奖奠定基础。
方案要求,加强组织领导,健全工作机构;明确责任分工,强化监督考核;加大资金投入,实施重点突破;结合和谐创建,广泛动员参与。高新区党工委、管委会成立创建“中国人居环境奖”工作指挥部,与文明城市创建工作指挥部一套班子、合署办公。各部门、单位、街道(发展区)也要成立相应的工作机构,与市里相对应,形成市、区、街、居四级联动工作机制,确保创建各项工作扎扎实实向前推进。各责任单位按照“统一组织、分块实施”、“谁主管、谁负责”和属地管理原则,进一步细化任务目标,把指标的提升分解落实到每个项目、每项工程和每件实事,责任落实到人,确保按时限要求达到创建标准。要把创建工作列入专项督查,定期调度进展情况。结合《潍坊高新区总体规划》及《国民经济和社会发展“十二五”规划》,抓住当前城市建设管理转型升级有利时机,全力做好建筑节能、供热计量、污水处理等重点项目的资金争取和保障工作,加大城市市政基础设施建设改造力度,确保各项指标尽快达到标准要求。将中国人居环境奖创建工作与文明城市、城乡环卫一体化、和谐城市建设等创建活动紧密结合起来,广泛开展“美化人居环境、倡树文明新风、创建和谐家园”等群众性活动,进一步加大宣传力度,普及人居知识,形成人人动手、改善环境、参与创建的浓厚社会氛围。
方案的指导思想是,以贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为出发点,坚持政府推动、部门主导、全民参与的原则,以普及生态和谐的人居理念为基础,环境设施完善提升为突破口,以科技进步和经济调整为支撑,全面提高城市人居环境质量,增强城市环境核心竞争力和可持续发展能力,加快建设富裕文明和谐的现代化中心城区,努力打造魅力高新区。工作目标是,以《中国人居环境奖评价指标体系(试行)》为标准,按照全面启动、分步实施、整体推进、突出特色、确保质量的要求,从今年开始,争取用3—5年时间达到标准,配合潍坊市成功创建中国人居环境奖,将高新区建设成为最具生态魅力、和谐文明、极具环境竞争力的国内最佳宜居创业高新区。
方案指出,创建步骤主要分四个阶段。2011年上半年为全面启动阶段,高新区成立创建工作指挥部,组建日常工作机构,开展创建各项前期工作。召开创建动员大会,印发创建实施方案,分解任务,落实责任,全面启动创建各项具体工作。2011年下半年—2012年为集中攻坚阶段。认真对照创建指标要求,找出差距和不足,采取针对性措施,全面实施创建工程,集中力量对差距较大指标和薄弱环节专项攻坚,力争2012年年底前全面达标。2013年为申报迎查阶段。组织专门力量,配合潍坊市高标准完成创建工作报告、技术报告及音像资料等申报材料,并按照考核组安排,精心准备基础资料和考核现场,全力做好迎查工作,争取创建中国人居环境奖工作获得成功。2014年为巩固提高阶段。成功创建中国人居环境奖后,配合潍坊市立即启动联合国人居环境奖创建工作,进一步提高高新区人居环境品质和建设水平,为创建国际人居环境奖奠定基础。
方案要求,加强组织领导,健全工作机构;明确责任分工,强化监督考核;加大资金投入,实施重点突破;结合和谐创建,广泛动员参与。高新区党工委、管委会成立创建“中国人居环境奖”工作指挥部,与文明城市创建工作指挥部一套班子、合署办公。各部门、单位、街道(发展区)也要成立相应的工作机构,与市里相对应,形成市、区、街、居四级联动工作机制,确保创建各项工作扎扎实实向前推进。各责任单位按照“统一组织、分块实施”、“谁主管、谁负责”和属地管理原则,进一步细化任务目标,把指标的提升分解落实到每个项目、每项工程和每件实事,责任落实到人,确保按时限要求达到创建标准。要把创建工作列入专项督查,定期调度进展情况。结合《潍坊高新区总体规划》及《国民经济和社会发展“十二五”规划》,抓住当前城市建设管理转型升级有利时机,全力做好建筑节能、供热计量、污水处理等重点项目的资金争取和保障工作,加大城市市政基础设施建设改造力度,确保各项指标尽快达到标准要求。将中国人居环境奖创建工作与文明城市、城乡环卫一体化、和谐城市建设等创建活动紧密结合起来,广泛开展“美化人居环境、倡树文明新风、创建和谐家园”等群众性活动,进一步加大宣传力度,普及人居知识,形成人人动手、改善环境、参与创建的浓厚社会氛围。
陈修胜
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