大众网记者 梁小童 潍坊报道

　　3月29日上午，潍坊市人民政府新闻办公室召开以改革创新精神推动潍坊社会工作高质量发展新闻发布会，现场介绍有关情况并回答记者提问。

　　记者从发布会现场了解到，2025年3月29日是潍坊市委社会工作部建部一周年，自组建以来，潍坊市委社会工作部夯基垒台、立柱架梁，坚持“一个突出抓好、两个抓好”，17个案例被评为全国社会工作创新典型案例，获批省级以上试点5个，14个项目（个人）入选2024年度全省社会工作“最佳”系列，真正实现开好局、起好步。

　　坚持系统集成，拓展深化新兴领域党的建设。全市现有民营经济主体148.47万家、登记社会组织5228家、新就业群体11.6万人。强化系统集成思维，探索新兴领域党建“10+5+20”工作举措，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

　　创新开展党建惠企“十大行动”。推深做实强基筑企、思想强企、政策入企、探店活企、金融扶企等10项举措，重点非公企业党组织单独组建率提升21%，首次表彰“两企三新”领域“两优一先”200名（个），组织“潍坊主播带潍坊货”等活动，落实惠企政策1220条，促成订单1.1万个，融资130余亿元。

　　实施行业协会商会高质量发展“五大工程”。在起底摸排、强基赋能、典型培育、素质提升、旗帜领航上下功夫，建立改革发展联席会议、负责人人选审核等制度，举办“建设更好潍坊，行业协会商会怎么办”大讨论，市管行业协会商会党组织组建率达82%，37家商协会获评全国全省“四好”商会。

　　出台加强新就业群体党建工作“20条”。健全新就业群体党员动态摸排机制，将1400余名流动党员纳入组织管理，扎实推进网络主播群体党建全省试点，建设提升“友好场景”312个，引导4000余名新就业群体担任兼职网格员，实现从“治理变量”到“治理力量”的转变。

　　坚持强基固本，增强党建引领基层治理质效。围绕“壮马、轻车、畅路、聚力”工作思路，以破解“小马拉大车”突出问题为总抓手，一体推进为基层减负赋能，基层治理更有效率、更具活力。

　　多维同频抓整改。建立“2+3+21”跨部门协作机制，实行市委副书记、组织部长“双分管”，拧紧组织、社会工作、编办3个部门牵头责任和21个参与单位职责，发挥2个中社部党建引领基层治理观察点示范作用，市级建立16个观察点，全市摸排出60项问题，全部整改到位。

　　靶向施治抓减负。开展“四优”提升行动，明确县镇125项职责边界，建立挂牌事前沟通、违规证明提醒函询、“指尖负担”线索征集处置等长效机制，全市清理牌子6082块、纠正违规证明7类、解散微信工作群4939个，让基层有更多时间和精力谋发展、抓落实。

　　壮马畅路抓赋能。出台“优编强基”18条措施，实施“社区工作者全面成长计划”，每万城镇常住人口配备社区工作者18.3人，超额完成2025年任务。全面推广“三长听四邻”机制，选配3043名网格长、4.7万名楼栋长、11.7万余名单元长，及时倾听邻里动态、诉求、疾苦、建议，12345政务热线投诉同比下降43.05%。

　　坚持务实为民，提升凝聚服务群众工作水平。深入践行新时代党的群众路线，带着感情和责任做好群众工作，汇聚建设更好潍坊的强大合力。

　　支持推进信访工作法治化。调整完善信访工作联席会议机制，组织《信访工作条例》暨信访工作法治化集中宣传活动，着力畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，推动信访工作更好融入党的社会工作大局。

　　叫响“志愿之城·更好潍坊”品牌。策划“驾驶员520关爱日”“为奉献者服务”“学雷锋纪念日”等主题活动，举办首届“星光闪耀·更好潍坊”志愿服务先进典型事迹展演，选树表扬“星光志愿者”“星光组织”“星光项目”“星光社区（村）”260名（个），全市180万名志愿者获评感动潍坊人物，用“志愿红”绘就更好潍坊的最美底色。

　　探索“专业社工+志愿服务”融合创新。用好社会工作学院、社会工作协会、志愿服务联合会、志愿服务学院“四驾马车”，组织“专业社工+志愿服务”项目大赛，推出清洁城市、公益市集等特色项目310个，实施温馨中高考、视障人士马拉松等服务活动1000余场次，惠及群众200万人次。

　　坚持蓄势赋能，锻造全面过硬社会工作队伍。把社会工作队伍建设作为基础保障，努力打造政治坚定、素质优良、心系群众、服务社会、作风过硬的干部人才队伍。

　　从严加强自身建设。积极创建“五心五型”模范机关，建立日常管理运行44项制度规范，做到初始即严、全面从严、一严到底。

　　提升干部综合素质。实施社会工作干部能力提升工程，落实“日清单、周例会、月调度、季总结、年考核”“月读月讲经典书籍”“亮绩赛绩”等干部培养机制，先后到省内外2次寻标对标，举行“头脑风暴”交流分享会，激励干部比能力、比担当、比业绩。

　　建强专业人员队伍。承办2个省级培训班，举办11个市级培训班，巩固高层次社会工作人才优势，提升队伍职业化专业化水平。全市现有持证社会工作者1.28万人、居全省第三位；2024年新增高级社会工作师8人，占全省三分之一，总数达22人，居全国地市级首位。

　　2025年是全市社会工作攻坚突破、全面提升的重要一年，潍坊市委社会工作部将以改革创新精神推动全市社会工作高质量发展为主线，以“干出特色、争创一流”为目标，在加强新兴领域党的建设、统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设、做好凝聚服务群众工作上持续用力、务求实效。

　　以开展“双融双创”行动为抓手，推动新兴领域党建工作取得新突破。加快2个省级“双融双创”创新区、8个市级创新项目建设，带动提升新兴领域党建工作效能。深化“党建惠企”工程，实施“党建赋能·兴企强链”行动，开展新兴领域党的工作和党的组织“两个覆盖”百日攻坚，完善党组织发挥实质作用的制度机制。谋划行业协会商会“党建质量提升年”活动，实现市管行业协会商会党组织“全覆盖”。用心用情做好新就业群体关爱服务，制定加强全市快递员、网约配送员服务管理的具体措施，丰富拓宽“友好场景”，从“小切口”入手解决急难愁盼。

　　以提高社会治理效能为抓手，推动党建引领基层治理取得新成效。建立健全社会治理体系，以凝聚社会群体力量、提高社会治理效能为侧重点，统筹抓好社会矛盾风险前端防范化解。拓宽居民群众有序参与基层治理渠道，引导社会组织、志愿者、社会工作者、新就业群体等融入基层治理，构建共建共治共享的社会治理格局。扎实推进基层治理创新实验区建设，推广党建引领“接诉即办”“三长听四邻”等经验做法，实现“小事不出网格、大事不出社区”。

　　以及时回应社情民意为抓手，推动凝聚服务群众工作取得新进展。建立社会工作与信访工作相融互促机制，支持开展“信访工作法治化提升年”活动，通过信访渠道倾听群众呼声、了解社情民意。健全社会工作领域人民建议征集工作机制，第一批设立30个直报点，把群众“金点子”转化为发展“金钥匙”。擦亮“志愿之城·更好潍坊”品牌，聚焦“一老一小一困”等实际需求，依托社区打造“15分钟志愿服务圈”，实施“邻里守望”“民生大集”等“小而美”的志愿服务项目，让群众在家门口享受更优质服务。