大众网记者 宋学敏 通讯员 张兴梅 马君 潍坊报道

　　为拓展“七争”工作提质增效，树牢“干字当头、业绩为王、用干说话”的理念，着力锻造闻令而动、敢打硬仗、善打胜仗的南湖“铁军”，展现美丽南湖新作为，持续唱响“争比拼”主旋律，近日，潍坊诸城市南湖区召开“赢在中层 述职亮绩”部门负责人述职会议。

　　会上，南湖区所有部门负责人结合岗位特点，从实际出发对本部门全年的工作进行了阐述和展示，依次“晒出”工作成绩单，查问题、找不足，并提出新一年的工作计划和努力方向，实事求是、亮点清晰、思路突出，“述”出了成绩，“测”出了差距。

　　南湖区党委书记罗永春认真听取每位同志的述职报告后进行了综合点评，既肯定成绩，也针对问题与不足提出改进意见，为下步工作锚定方向、凝聚共识。一是善于学习，精通业务。各部门要增强“争”的意识，坚定必胜决心、鼓足拼搏干劲，充分吃透上级精神、了解掌握下级实情，学业务、强素质、提本领，全力争资源、争政策、争项目，写好一山一湖文章，打造“高铁+”“文旅+”融合发展新模式，扮靓环境美、生活优、人民生活幸福的美丽南湖。二是立足岗位，率先垂范。要以高度的责任感、使命感对待工作，立足自身岗位职责职能，处处发挥带头作用，统筹安排教育好本部门工作人员，牢牢抓住本部门工作优势，打造一批精品和亮点工作。三是务实干事，勇于担当。要知责于心、担责于身、履责于行，干真事、干实事，敢于直面困难和挑战，不推诿、不扯皮、不躺平、不摆烂，守牢安全生产、生态环保、食品安全等一排底线，以踏石留印、抓铁有痕的精神攻坚克难，以时时放心不下的责任感接续奋斗。四是顾全大局，上下齐心。要切实提高政治站位，增强大局意识和全局观念，坚持把心思和精力放到推动工作、促进发展上，加强部门间的沟通与协作，提升工作效能、形成工作合力，团结一心、携手共进，保证各项工作顺利开展。五是严守规矩，不越红线。要牢固树立纪律意识和规矩意识，自觉遵守各项纪律和法律法规，严格执行党委各项规章制度，抓紧抓牢国土空间规划、项目建设、耕地保护等最突出主要工作，坚定信心、真抓实干、鼎力争先，推动工作作风大转变、工作效能大提升。

　　下步，南湖区将以此次会议为契机，优化工作流程，提升工作作风，增强全体干部的岗位意识、责任意识和争先创优意识，激励广大干部勇做破解难题的先锋队、担当作为的主力军，推动各项工作再上新台阶。