大众网记者 李溯 通讯员 于国娟 高银宏 潍坊报道

　　近年来，潍坊市昌乐县始终坚持教育优先发展战略，深入落实上级关于教育工作的部署要求，全力抓党建强根基、抓公平促普惠、抓内涵提质量、抓改革激活力，在办好人民满意教育的道路上奏响了时代“新华章”。

　　聚焦党建赋能，夯实育人基石。教育系统基层党组织创新“乐享思政”育人模式，探索开发“音乐厅里的思政课”，情景音乐党课“百年风华 党史如歌”全市巡回授课80余场次，受众党员、师生3万余人次，“1234”工作法构筑思政育人新格局经验被潍坊市委改革办刊发。全市教育系统“党团队一体化”育人现场会在昌乐县顺利举行，相关工作经验被《山东教育报》头版刊发。

　　聚焦增量扩容，赋能教育提质。昌乐县年内完成开发区学校建设，1265名学生进入新校区学习；推进西湖幼儿园园址搬迁及10所学校改造，新增学位2700余个。依托适龄儿童信息摸底和生源分析制度，以小初衔接、设置弹性片区、统筹民校资源等方式为切入点，实现适龄儿童“应入尽入”。坚持教育优质均衡，投入资金2300余万元推动学校办学条件提升，增配教学设施1.6万件，并维护8所农村中小学校舍。坚持数智赋能教育发展，依托智慧校园互学共建项目创建市级智慧校园24所、示范校5所。

　　聚焦课程改革，培铸时代新人。为实现学生共性要求和个性发展的有机统一，县内着眼教学基础课程核心作用，制定《昌乐县普通高中教学质量评价方案》，发挥卓越领航工作室、班主任工作室引领作用，激发教育发展内生动力。深入推进阳光体育、科学睡眠、规范书写“三项活动”，实现学生综合素养全面提升。推进基础课程改革，国家课程教材研究所对昌乐县相关工作给予充分肯定；昌乐县获评新课程新高考示范性和义务教育新课程实施先进单位；北大公学学校通过省课程实验基地评估验收。

　　聚焦强师提质，擦亮育人底色。2024年，引进调配教师275人，优先配给师资紧缺的城区学校。加大名优教师培养力度，2人获评齐鲁名师名班主任建设工程人选，500余人获市级以上荣誉称号。教师节期间，昌乐县评选出10名昌乐名校长、15名英才培育先进工作者、207名优秀班主任和300名优秀教师，在全社会营造起尊师重教的良好氛围。坚持师德师风“第一标准”，制定《师德师风全过程管理实施意见（试行）》，推进师德师风建设双周交流研讨机制，引导教师严守底线，坚守育人初心。《中国教师报》和省教育厅先后推介昌乐县教师队伍建设经验做法。

　　聚焦综合治理，守牢安全底线。严格落实教育资助政策，连续3年开展“金秋助学”活动，募集资金帮助273名学生圆梦大学。组织“小手拉大手 文明伴我行”主题实践和“校园开放日”活动，构建校家社协同育人新格局。出台《民办学校规范办学积分制管理考核办法》，在全省率先探索校外培训“先学后付”新模式，相关做法被教育部、省教育厅等宣传推介。对65所中小学、幼儿园开展食品安全和膳食经费管理驻点检查，同步加强校园三防建设，开展“一月一主题”校园安全专项行动，全力守牢校园安全底线。