大众网记者 孔婷婷 通讯员 刘瑞华 赵晨旭 潍坊报道
时序更替，奔腾不息。2024年1至8月，潍坊市临朐县实现规上工业营业收入同比增长13.5%，增速居全市第一。上半年，临朐高新技术产业产值增至64.38%，高于全市3.77％。
以新质生产力推动高质量发展，科技创新引领产业攀“高”逐“新”。2024年以来，临朐紧盯五大产业集群，以提升产业核心竞争力为中心，大力发展新质生产力，在关键产品领域向专业化、精细化不断发展，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
培育市场主体 产业生态蔚然成林
科技创新催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。而企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军。
近日，国家级专精特新“小巨人”企业名单公示，位于临朐县东城街道的临朐恒彩数码影像材料有限公司的名字赫然在列。作为第六批专精特新“小巨人”公示名单上榜企业，恒彩数码影像材料有限公司也有自己的“独门绝技”。
“我们自主研发的高温医用热敏胶片不仅绿色环保可回收，而且相比进口富士胶片，显示效果更好，完全满足三甲以上医院使用条件，实现进口替代，填补了国内空白。目前，公司已成为山东省唯一一家自主研发生产医用热敏胶片的企业。”恒彩数码影像材料有限公司董事长宫新建说，该产品荣获第七届“创客中国”山东省中小企业创新创业大赛“优胜奖”和山东省企业创新成果优秀新产品一等奖。
凭借核心技术的突破和成本优势，恒彩数码以成为国内偏光片及影像材料行业领头企业为目标，计划投资10亿元，新上年产2亿平方米TAC光学膜项目，项目投产达效后预计可实现销售收入15亿元，税金1.2亿元以上。
在临朐县城关街道的山东科力华电磁设备有限公司的加工车间，一排崭新的“庞然大物”整装待发，它们如同矿山卫士，能精准捕捉矿石中的铁磁杂质，确保生产流程的高效与纯净，助力矿业发展。
“除铁器在作业时，其内部的大线圈热量多，易烧坏，可能存在非磁性矿物和磁性矿物夹杂、残留、介质堵塞等问题。我们不断提高自主研发能力，有效解决了作业温升问题。”据科力华总经理郭宝华介绍，作为潍坊市隐形冠军企业，企业先后有七项产品通过省级科技成果鉴定，填补了国内空白，达到了国内领先水平。企业年产除铁器500多台套，是国家火炬计划磁电装备特色产业基地龙头企业。
以专精特新之“优”，谋新质生产力之“进”。在临朐，众多企业纷纷亮出创新硬实力：恒远利废研发的固废协同利用瀑落式回转窑技术达到国际领先水平；大地汽配自主研发的“以塑代钢”长玻纤技术及产品，达到全国先进水平；万达环保超宽温SCR脱硝技术达到全国一流水平，成功进入中亚、东南亚等市场……
以“新”谋局，以“质”竞速，向“高”攀升。2024年以来，临朐在高新技术企业培育、重大平台建设、创新项目攻关、高端人才引育等方面持续发力，大力实施“1236”主体企业培育工程，全力推进“百企扩能”行动，技改投资同比增长30%以上，完善“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯次培育机制，全力推动科技型中小企业提质入库。
正是这种“精心呵护”，为临朐成长出更多的冠军企业提供了空间和土壤。目前，临朐拥有国家专精特新“小巨人”企业11家，省级专精特新中小企业、省级瞪羚企业等优质企业认定数量屡创新高，总量达到253家。智改数转成效明显，市级以上智能工厂、数字化车间达到13家，41家企业入选省级数字经济“晨星工厂”培育库。
转化成果 从“实验室”走向“生产线”
推动科技创新成果从“实验室”到“生产线”，是当下众多企业发展遇到的关键“瓶颈”，也是凝聚合力赋能新质生产力的关键“密钥”。
在位于龙山化工产业园的山东宝龙达实业集团有限公司生产车间内，一台台自动化设备高效运转，流水线上不断“吐”出包装完善的密封胶产品。
“当前生产的产品是硅酮胶，可广泛用于建筑、航空航天、兵器装备、医疗设备等领域，其中，生产的双组分硅酮密封胶市场占有率居全国首位。”山东宝龙达实业集团有限公司董事长曾庆铭介绍，企业目前已突破了苯基有机硅单体、高纯环体、生胶混炼胶等关键制备技术并完成相关生产验证，在建有机硅特种单体及系列产品生产项目，生产甲基苯基氯硅烷等产品，年产能2万吨，项目投产达效后，进一步延伸产业链，打破国际垄断。
要想在激烈的市场中站稳脚跟，创新是“独门绝技”。宝龙达集团组建了高水平研发团队，以“人才雁阵”赋能产业发展，先后与中国科学院、山东大学、杭州师范大学等科研院校建立长期战略合作，通过一次次研发、改进，突破了诸多“卡脖子”技术瓶颈，让越来越多具有国内领先技术优势的高性能有机硅新材料产品也从“实验室”走向了“生产线”，企业也因此获评国家专精特新“小巨人”企业、中国氟硅行业产业技术进步奖、山东省瞪羚企业、山东省制造业单项冠军企业等诸多荣誉称号。
在山东华特磁电科技股份有限公司实验室组装厂，一座高达11.2米，核心转环部件直径6米，总重量近700吨的“大国重器”俨然伫立在前。这就是由华特磁电研制生产的，被中国重型机械工业协会认定为“世界上转环直径最大（6000mm）的立环高梯度磁选机”，获2023年重型机械世界之最科技创新成果认定。
谈及科技成果转化，华特磁电执行总裁王前深有感触：“我们与中国科学院的电工研究所、高能物理研究所、等离子体物理研究所等开展产学研合作，研制成功了一批完全具有自主知识产权的行业关键核心技术，低温超导、核磁共振、高梯度磁选、智能传感分选等一批高新技术成果实现了产业化。”他表示，产品在生产和走向市场的过程中需要解决哪些问题，也会反馈到实验室进行研发，这是一个供需对接的双车道，研究院起到了连接实验室、车间、市场的桥梁作用。
发展新质生产力，要创新生产要素配置方式。近年来，临朐持续推动产业链、创新链、人才链深度融合，大力支持民企与高校院所建立产学研合作关系，先后培育市级以上科创平台297家，与中国科学院、复旦大学等120多所学术机构、知名院校开展产学研合作，一批“卡脖子”问题有效破解，多项实用专利从实验室走向生产线，校企合作“乘数效应”进一步放大，产才融合“聚变效应”充分激活。
激发创新活力 打造具有区域吸引力的人才集聚高地
城市的创新发展，离不开人才的支撑，人才聚则事业兴。
日前，临朐县一次性获批2家国家级博士后科研工作站，实现了国家级人才平台创建工作的重大突破。
突飞猛进的表现，与临朐不断推进“以产聚才、以才兴产、产才互融”的布局有关。近年来，临朐以“工业立县、产业强县”为目标，大力实施创新驱动发展战略，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。上半年，人才发展成效列16县市区、市属开发区第1位，人才支撑县域高质量发展作用持续增强。
在山东华特磁电科技股份有限公司，高端人才可以不“为我所有”，但要“为我所用”。2004年，华特磁电与顾国彪院士签订技术开发项目合作协议，此后，院士工作站、博士后科研工作站、国家级重点实验室、省级科研平台陆续落户。通过创建“柔性人才”引进合作模式，华特磁电打破了“学历、职称、资历、身份、国籍”等限制，攻克了一批共性关键技术，形成了属于企业的“技术护城河”，也打造了企业核心竞争力。技能人才方面，华特磁电自主培养了一批高素质“能工巧匠”，保证了技术传承的连续性。
在临朐恒辉新材料有限公司，这家于2019年成立的企业，目前已经在催化剂等多个细分领域实现技术突破，研发团队近60人，占员工数量的四分之一。研发领头人丛佃凯也是公司创始人，一辈子只干了催化剂研究这一件事。企业还特聘了四位已退休或进入二线岗位的科研人员，组成了技术攻关团队。正是因为拥有这种浓厚的科研环境，具备科技成果转化落地成为产品的能力，才吸引了“银发天团”的入驻，助力企业提质增效。
近年来，临朐充分发挥3400名在外优秀人才和1300名在外博士、两个在外“人才库”的优势，深入开展“一月一主题”招才引智、万名青年人才引进和在外博士人才回引工程，成功引育市级以上重点人才66人、青年人才4164人、高技能人才1007人。
此外，还创新实施“一企一平台”工程，新增省企业技术中心等市级以上创新平台23家，全省唯一获批国家铝型材及门窗制品质量检验检测中心，从中南大学等高校选聘7名专家教授担任企业科技人才副总，有效搭建了人才赋能载体平台。
为了吸引人才长期扎根，临朐用心施策，用情留才，聚焦“卡、钱、户、房、岗”，不断升级人才政策，制定出台人才政策“黄金13条”，优化“骈邑人才卡”服务，对高端人才子女入学、健康查体、购房补助等“关键小事”落实人文关怀关注，2024年落实购房补贴等各类人才政策资金1116万元，惠及人才1154名。不断增强人才归属感。
人才支撑创新，真金白银支持创新。临朐不断深化金融改革，破解企业融资难题，在全省率先建立抵押物“价值重置”机制，最大限度盘活企业资产，企业融资能力明显增强。常态化开展政银企对接活动，建立“金融管家”制度，搭建企业融资平台。深化服务企业专员机制，县级领导带头，387名服务专员包靠765家重点企业，深入开展“遍访企业”“我为企业找订单”活动，解决企业困难诉求246件。
