为进一步做好高层次创新型人才选拔培养工作，加强全市高层次专业技术人才队伍建设，大力实施人才强市战略，服务社会主义现代化更好潍坊建设，7月8日，潍坊市出台《鸢都有突出贡献专家选拔管理办法》（后简称《办法》），对全市高层次专业技术人才选拔做了进一步规范安排。

　　《办法》规定，全市每年选拔一次鸢都有突出贡献专家，每次选拔50名，管理期限为4年，其间市政府每人每月给予津贴600元。

　　什么是鸢都有突出贡献专家？

　　鸢都有突出贡献专家是潍坊市设立的高层次专业技术人才专项荣誉，选拔工作在全市企业事业单位和民办非企业单位中开展。选拔对象是长期在我市自然科学、社会科学各学科和领域及经济、社会发展各行业专业技术岗位上工作的在职人员，并为全市经济社会发展作出突出贡献的专业技术人员。

　　与以往相比

　　《办法》呈现四大特点

　　1.不受年龄限制，管理期内不到退休年龄即可申报；

　　2.单列“卓越工程师”计划2名；

　　3.将突出贡献专家纳入鸢都系列重点人才项目；

　　4.增加民主测评环节，尊重民意。