9月2日，记者了解到，为加强对企业工资分配的宏观调控，引导企业职工工资合理增长，近日，市政府印发《关于发布2019年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》)，发布我市2019年企业工资指导线。与往年不同，今年仅发布了企业职工货币工资增长基准线为7%，不再发布上线和下线。
《通知》分别对国有企业和非国有企业提出了要求。国有企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平均工资;国有企业要按照工资决定机制改革要求，结合工资指导线，编制本年度工资总额预算方案，报履行出资人职责机构或企业主管部门审核或备案。非国有企业可以上年全国城镇单位就业人员平均工资为基数，也可以本企业上年在岗职工平均工资为基数;非国有企业在政府发布工资指导线30日内，通过开展工资集体协商方式，制定工资调整实施方案，报所在地人力资源和社会保障部门备案。
《通知》指出，各类企业应按照《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等规定，坚持按劳分配、同工同酬原则，建立职工工资正常增长机制，合理安排职工工资增长。各级各有关部门要切实履行职责，指导和督促各类企业扎实推进企业工资指导线的落实，切实维护劳动者合法权益。
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