3月28日讯(记者 刘彤 通讯员 郝亚曼)为进一步加强对人力资源服务机构的管理，引导人力资源服务机构健康发展，昌乐县人力资源和社会保障局专门成立检查组，于3月4日开始，在全县范围内开展了清理整治人力资源服务机构违法违规行为专项行动。

　　加强组织领导，确定执法重点。县人社局成立了以人力资源和社会保障局局长为组长的领导小组，负责执法检查活动的组织和协调。严厉打击违规发布虚假就业信息、以职业介绍为名提供“挂证”信息服务、扣押劳动者职业(专业)资格(注册)证书等行为，依法取缔非法人力资源服务机构，将未经批准擅自从事人力资源服务的机构作为执法检查重点。

　　提高工作效率，加大整治力度。县人社局抽调5人组成检查小组，对从事人力资源服务的组织和个人进行清理整治。将人力资源服务机构检查与举报投诉专查结合起来，共检查4家人力资源服务机构，未发现违规发布虚假就业信息、提供“挂证”信息服务、扣押劳动者职业(专业)资格(注册)证书等违法违规行为，规范了人力资源服务机构的行为，维护了人力资源市场秩序。

　　加强宣传力度，营造法律氛围。专项检查期间，通过报纸、电视等媒体对《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《山东省劳动力市场管理条例》等法律法规政策进行了重点宣传。检查人员针对春节过后，劳动力严重缺乏，出现用工荒的实际，深入基层、深入厂矿企业，免费发放人力资源和社会保障法律法规宣传小册子500多份，提高了广大求职者的法律意识。畅通举报投诉渠道，向社会公布举报投诉电话，接到举报，立即调查核实，依法查处，为促进劳动者就业和专项整治工作营造了良好的氛围。