飞达动力曾经是一家闲置了五六年的“僵尸企业”，近期，云门山街道党工委将其纳入经贸党总支管理后，成立了专门工作班子，具体负责2.2万平方米闲置厂房和180亩土地的盘活。目前，该处闲置资源已由合力包装新材料接手，年产包装材料5.5万吨，实现年销售收入6亿元。

　　该项目的成功是云门山街道积极探索“项目党建”工作模式成功的一个缩影。近年来，云门山街道牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持以党建统领中心工作，在服务高质量发展的实践中明确党建工作定位，引领广大党员干部在实践一线干事创业，助推高质量发展，为街道各项事业走在全市前列提供了坚强有力的组织保证。

　　在去年的棚改工作中，云门山街道的西邢、涝洼两个村不到4天时间100%签完协议，西牟村216户提前一晚通宵排队签协议，东邢村半天时间签约178户，平均每1分钟完成1户……刷新了云门山街道的棚改工作速度，“项目党建”引领功不可没。街道在建立棚改指挥部的同时成立了临时党支部，以入户小组为基础划分党小组，认真履行管党职责，建立完善了党员“双重管理”、实绩表现沟通反馈等制度，并积极开展了“项目一线党旗红”、“党员先锋岗”、“党员突击队”等主题实践活动，把项目一线的党员干部凝聚在一起，使党的组织优势、政治优势转化为强大执行力。除了棚户区改造，街道还围绕国家卫生城复审、全国文明城市创建、安保维稳等重点工作，先后策划整合了多个对街道经济社会发展有支撑带动作用的重大项目，“把支部建在项目上”，围绕项目设立党的组织，夯实执政根基，把基层党建工作的“空白点”变成创新点，坚持“哪里有项目，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动”的原则，依靠“项目党建”发挥统筹协调作用的运作方式，推进了各项重点工程项目的顺利进展。

　　科学发展靠项目带动，而项目建设关键在干部。云门山街道将“项目党建”工作作为锤炼干部作风、培养锻炼干部的重要途径。在五大发展片区，街道建立起了“书记办公会成员管线联片，副主任、党工委委员管片，社区人员包村、站所人员联村”的三级党建包靠责任体系，重点项目全部落到片区，形成了全街道一盘棋的大党建局面。在不断深化上下联动、左右配合、职责明晰的分工包靠机制基础上，先后选派60多名工作经验丰富、协调能力强、善于攻坚破难的基层党员干部参与到重点项目建设中去，发挥他们的骨干带头作用。

　　想干事的，一线就是阵地;能干事的，项目就是舞台。选派优秀党员干部到项目建设一线，有利于锤炼干部作风、增强实践能力，建立起以项目用干部、凭实绩论英雄的体制机制，从而激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。围绕项目历练干部作风，考察识别干部，让项目一线成为干部干事创业、锻炼成长的有效载体。党委领导下的各党支部坚持周一例会、每周书记办公会、隔周党工委扩大会、每月重点工作调度会、半年中层以上干部述职评议会、全年总结考评的调度机制，及时总结，定期通报党员干部在急难险重和一线工作中的表现，量化打分结果与评先树优、职称晋级挂钩，真正体现“干与不干不一样，干好干坏不一样”，全街道上下形成了“领导干部带头干，党员干部冲在前，一级带着一级干，项目战场比比看”的生动局面。科学的运行机制，严格的管理措施，使项目一线党员干部锤炼了作风，增强了践行科学发展观的本领，提高了处理复杂事务、应对复杂局面和做好群众工作的能力。

　　“项目党建”不仅加快了全街道重点工程建设的进度，而且带动了全街道经济社会的快速发展。2016年和2017年云门山街道连续两年获得全市科学发展考核一等奖，2017年荣获“省级文明村镇”荣誉称号。2018年，棚户区改造、拆迁调地、“三城联创”、灾后重建等各项重点工作更是成效明显，树立了清风正气，营造了干事创业的良好氛围。