大众网1月26日讯 在长江经济带诸多城市中，安徽芜湖是一个古老而又年轻的城市。近年来，芜湖市始终着力以创新为驱动，大力推动战略性新兴产业集群发展，2018年，全市战略性新兴产业增加值持续保持两位数增长。

　　新兴产业带来了新的用工方式和就业方式的变革。在互联网时代，随着众多新兴行业的蓬勃发展，越来越多的年轻人开始从事自由职业。同时，企业的组织形式也在发生巨大变化，更多人才使用转向外包、顾问和合作是一个大趋势。因此，引入灵活用工模式促进就业，全面提升本地区的劳动参与率是芜湖的头等大事。

　　灵活用工成趋势，芜湖与“悠客”签约

　　2019年1月22日，芜湖市人民政府与成功人力资源集团旗下人才共享品牌“悠客”签约，将悠客引入芜湖市人力资源产业园，为当地引入创新的灵活用工模式和人事服务一体化服务系统，全面提升当地就业。

　　签约仪式上，芜湖市市委副书记、市长贺懋燮在致辞中表示：“人是最重要的要素，决定了一个城市的兴衰。希望在‘悠客’入驻之后，能够为芜湖地区产业经济的发展提供更为丰富的人力资本支持，大力带动芜湖人力资源产业的跨越性发展。”

　　成功人力资源集团董事长林伟星在致辞中表示：“成功人力资源集团多年来一直深耕人力资源服务业，打造了全产业链的服务模式。此次我们的人才共享和灵活用工平台‘悠客’落户芜湖，希望能够为芜湖的众多企业提供更为多元的用人方式选择和贴身服务，从而真正做强做大芜湖的各类产业，为芜湖经济社会发展贡献自己的一份力量。”

　　“悠客”缓解节前“用工荒”，备受CCTV关注

　　此次“悠客”与芜湖签约正好赶上春节前夕。与往年一样，由于很多员工过年返乡，企业再一次面临“用工荒”。而“用工荒”现象在芜湖这座吸引着越来越多的灵活就业人口的城市依然突出。

　　此次签约芜湖的“悠客”，不但能帮企业完成临时性、季节性和经济性的用人招聘，还为他们提供包括入职、培训、薪资结算、社保缴纳在内的人事服务，从而让企业从繁琐的人事工作中解放出来，聚焦核心业务，解决了他们用工等诸多难题。

　　CCTV-1《晚间新闻》、CCTV-2《中国财经报道》分别从“缓解用工荒”、“节前看市场”的视角，报道了此次“悠客”与芜湖市人民政府的签约仪式。

　　将企业与个人的需求进行“人岗匹配”

　　“悠客”致力于为顾问型人才和自由职业者提供一体化的劳动人事服务，也为企业提供更为精准的灵活性用工和项目制外外包提供系统专业的一站式服务。

　　“悠客”总经理张超表示：“悠客平台构建了一个线上人力资源共享数据库，最大程度聚集了社会闲散劳动力以及自由职业者，提供了一个零成本就业平台，尽可能匹配企业临时的、紧急的弹性用工需求，企业可以按需进行采购，是一个订单式的服务。”

　　通过互联网平台，真正把年轻劳动者的职业需求与企业需求进行深度结合，进行科学“人岗匹配”的服务已经成为政府、企业和个人的刚需。而“悠客”正是这种新型用工模式的引领者，让企业和个人分享灵活用工的便利。(大众网报道)