春季招聘会纷纷打特色牌 为求职者谋求岗位

　　潍春节过后，大小企业纷纷开门营业，我市迎来节后第一拨用工潮。为应对用工潮，各县市区相继举行了春季招聘会，为企业招揽人才，为求职者谋求岗位。各地招聘会各有特色，吸引了大批企业和求职者参加，有的地方甚至出现了“一摊难求”的场面。

　　寿光

　　用工方降低门槛

　　与往年相比，2月17日，在寿光的招聘会上，制造业、房地产相关企业数量有所减少，新能源、新材料、IT、环保等企业数量明显增加。从现场招聘企业的招聘要求来看，招聘企业对人才学历的要求有所放低，一半以上的岗位只需要“高中、专科以上学历”，但普遍有年龄要求。

　　山橡防水材料股份有限公司是一家新型防水材料公司，今年需求大量销售、工程管理、外贸等专业型人才，在学历要求上只需专科以上学历即可，甚至没有工作经验要求。“高学历、工作经验等要求，虽然提高了员工入职门槛，但一定程度上也把有能力无学历的人才挡在门外，我们放低门槛也是希望招聘到更合适的人才。”公司负责人告诉记者。

　　临朐

　　家门口就业成趋势

　　“我一直在外地打工，今年春节过后，我妻子刚生了孩子，不想让我去外地了。我这两天正计划着找工作呢，就听说镇上和县里联合举办招聘会，直接把就业岗位送到了家门口了，太方便了。”，2月20日，在招聘会上，临朐县九山镇朱庄村村民赵晓林高兴地说。

　　记者了解到，跟赵晓林有着相同想法的人不在少数。参加招聘会的胡女士告诉记者：“我弟弟常年在高密打工，虽然离家不远，但回家一趟还是不方便。父母年纪大了，不想让他再继续外出。我已经帮他物色了好几个岗位，企业都是我们这边比较知名的。”胡女士说。

　　本次招聘会有28家企业到场招聘，提供就业岗位2000余个，当天，有2300余人填写了求职登记表。