潍坊羊年首场大型招聘会吸引4.5万求职者

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　　大众网3月2日讯(记者 王菲菲)3月2日，由潍坊市人社局和山东半岛城市群人才联盟主办，潍坊市人力资源管理服务中心承办的第十一届“山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”在金宝国际会展中心隆重举行。

　　记者了解到，作为节后首场最大规模招聘会，共吸引了来自潍坊及周边城市的632家用人单位参会招聘，提供就业岗位3.6万个，有4.5万余人次进场应聘，初步达成就业意向2.7万余人。

　　一线工人招聘明显减少

　　据统计，本次招聘会提供一线工人岗位数仅占全部岗位数的18%，远低于去年的29%。另外，与往年多家制造业企业一次性招聘100名以上一线工人的情况相比，今年大为减少，大部分制造业企业招聘数量都是在30名以内。

　　电子商务人才需求猛增

　　随着电商的迅速发展，许多以线下销售为主的企业，包括正泓食品、日科化学、天王医药、中科生物科技等规模以上企业都开通了网络销售渠道。据统计，本次招聘会需要电子商务人才的企业达到了80家，占参会企业总数的12.7%。此外，涉及电子商务人才的除了销售客服、网络导购员等岗位外，网站编辑、网站美工美化等岗位需求也有了一定幅度的上升。

　　营销类及技能型人才依然紧缺

　　本次参会招聘的企业中，有442家都设置了营销、销售岗位，占参会企业总数的70%。工业制造业、生物制药业、建筑业等领域更注重招聘技能型人才，比如电器技术员、电气工程师、研发工程师、建筑设计等，技能型人才需求量占到职位总数的25%。

　　民营企业继续唱“主角”

　　此次参会的632家招聘单位中，民营企业占参会单位总数的96.2%，成为吸纳就业的骨干力量。此外，从行业分布上看，在加快转型升级步伐的大环境下，制造业人才需求大幅减少，共提供岗位0.72万个，占全部岗位的20%;信息技术、生物科技、新能源等新兴行业人才需求呈上升态势，参会单位达到169家，占全部参会单位的26.7%，高于去年六个百分点。从产业分布上看，第三产业已经成为拉动经济增长、增加就业岗位的重要途径，本次招聘会第三产业企业达到了265家，占参会企业的42%，提供岗位1.7万个，占全部岗位的47.2%，充分反映出我市产业结构转型升级引导企业招聘发生的深刻变化。

　　企业高薪招揽优秀人才

　　从本次大会调查了解看，在目前人才紧缺、用工成本普遍增加的情况下，大多数企业均不同标准的提高了工资待遇，用高薪招揽优秀人才。今年参会单位薪资待遇普遍上涨10%-20%，部分企业甚至达到了30%-40%。同时，求职者对于就业质量有了更高的要求，企业提供的福利待遇以及将来的发展空间成为求职者选择就业的重要考虑依据。(想看最劲爆、最有意思的潍坊新闻，请关注微信公众号：weifangdzw)