潍坊东明教育集团多措并举提升教育教学质量

大众网11月13日讯 潍坊东明教育集团坚持以师资建设为总抓手，以课堂教学为着力点，突出专业引领、整体推进，精准施策，全面提升学校教育教学质量。

　　一是层级管理，加强师资培养。学校牢固树立以“以教学为中心”的教育管理理念，以培养优秀骨干教师和促进青年教师发展为抓手，对全体教师实施精细化分层管理。同时，深入贯彻落实“教师层级发展方案”，根据不同层级开展全员培养。坚持“以学定教”，坚持将教学的中心落脚在学生身上，通过“教-学-评”一体化备课，帮助教师把握教学目标，研究教学内容，关注学生学习效果。

　　二是课程融合，实现学科育人。结合学校课程规划，优化、整合既有资源，推进国家、地方和校本课程的融合。科学制定各学科融合方式和创新点，帮助学生形成基于自己认识，又走向开放的、多元的、具有探索意义的学习能力，实现学生卓越发展。深化多元融合课程建设，扩展学科课程领域，拉近学科之间、学科与学习者、学科与生活之间的内在联系，实现德育与学科的融合，使德育教育更加灵动，具有更广、更深的意义和价值。

　　三是常规管理，提升学习效果。完善观课、评课、赛课机制，实施全员走动观课。学校管理干部和老教师要走进课堂，充分了解了新任型教师课堂教学情况与学生学习状态，面对面与任课教师进行沟通交流，不断提升新任型教师课堂教学水平。教研组定期开展课堂研讨，规范课堂教学，展示课堂创新成果。有针对性的实施阶梯作业，落实学生课业公示制度，建立课业质量监测体系，形成科学完善的质量监控与评价网络。