济青寿光站党支部用好“四个手段”促人员稳定

2014-07-30 16:39:00    作者：李元超 方向前   来源：大众网潍坊频道  我要评论

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[提要]随着改革步伐的加快，确保人员思想稳定工作显得尤为重要。近期，济青寿光站党支部运用“四个手段”确保人员思想稳定。
　　大众网潍坊7月30日讯（记者 李元超 通讯员 方向前）随着改革步伐的加快，确保人员思想稳定工作显得尤为重要。近期，济青寿光站党支部运用“四个手段”确保人员思想稳定。
　　用好宣传手段，营造良好氛围。对站上的党员，通过组织召开支部会，宣传讲解机构改革的政策和目的，消除思想顾虑，然后通过党员带动群众，营造浓厚良好的氛围，提高员工的知晓率和工作热情。 
　　运用好学习手段，加强党员教育。利用开展“新三会一课”（党员谈心会、党员议事会、党群沟通会、党员技能培训课）组织生活时进行集中学习。在学习过程中将强化大局意识、强化组织观念、强化作用发挥作为学习教育的三个重点，保证机构改革的精神能够让大家领会透。
　　运用好沟通手段，密切党群关系。结合“群众教育实践”活动，要求站上党员干部每个值班日深入到生产一线、职工群众中，听取民声，了解民意，开展与党同心、与职工贴心、与企业连心 “三心”主题活动，维护员工的合法利益，化解企业与职工群众间的矛盾，融洽职工群众与企业的关系。 
　　运用好服务手段，夯实群众基础。全心全意为人民服务是党的宗旨，收费站将员工满不满意就是党员干部的工作标准之一。站党支部成员每周都根据员工反馈、深入一线了解到的员工工作、生活中的实际困难，及时制定相应措施，解员工之忧，以确保员工时时处于良好的工作状态。

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初审编辑：沈广安
责任编辑：焦雪

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