2013-03-23 08:19:00 作者:丛秋芬 来源:金陵晚报 我要评论
龙虎网讯 金陵晚报记者报道 清明节放假进入倒计时!从4月4日至6日放假共3天,只要请上3(4月1-3日)天假,再搭配周末两天,就可以把3天假期凑到8天!网友们纷纷热议并迅速传递起“拼假攻略”。
但不少人发现,理想很丰满,现实很骨感。拼假容易,请假却有点费脑筋,如果碰到不准假的老板,怎么办?网友“喜喜小猪”在西祠论坛上发帖称,清明期间,她想拼假出去旅游,可最近公司请假的人太多了,她担心老板拒绝。于是,她上网发帖,让网友们帮她想想,什么样的请假理由才能“一击就中”,让老板无法拒绝。
发帖:求“一击就中”的请假理由
“喜喜小猪”说,她工作未满一年,但也有3天年假。眼看最近请假的同事越来越多,她开始还纳闷,问了人才知道,原来,年假还有10多天就过期了。
“不休白不休啊!”“喜喜小猪”翻过看日历后发现,清明放假3天,加上3天年假,再搭配周末两天,就可以直接休上8天!这一结果让她惊喜不已,于是,她赶紧研究旅游攻略。现在,机票看好了,旅游攻略也研究了,可因为没有好的理由,年假还没请。
她仔细想了一下,比较常规且有效的理由也有几个。第一个自然是生病。但是感冒、拉肚子之类的,休上三天有点难度;若说自己生了大病吧,老板不相信不说,狠下心咒自己,好像也做不到。第二呢,是要相亲,因为离家不算太远,所以父母强烈要求回家相亲,那确实需要一两天的时间。第三是家人身体不好,这个成功率应该很高,但自己良心过不去啊!第四,扫墓。清明扫墓,合乎常理,应该是挺好用的。第五,实话实说,请的是年假,能把我怎么样,本来就是福利。
支招:理论上讲,扫墓最靠谱
“喜喜小猪”的疑问求助,引起了许多网友的兴趣。网友“白色栀子花may”发帖称,她上个月例假来了4次,医生要她休息半个月。她本想小长假连休10天,其中请假1天,年假6天,再加3天清明假期。可没想到其领导并不准假,“我们领导回复:你例假8个月没来才可以请假。”
的确,现在不少公司都是一岗一人,即使放假,不少部门还需要轮流值班。如果同事已经请假了,自己再请假获批的机会就很小了。再试想,小长假前后,企业、单位的员工提出请假的人肯定多,谁要是理由不够充分,上司肯定是不会同意的。
在“喜喜小猪”提出的五大理由中,网友认为,理论上分析,第四条应该是胜算最大的,但具体效果也很难说。网友小多拉爱梦说:表面看的确合情合理,但是呢,上司会不会真信呢,毕竟现在年轻人专程回家扫墓的也不多。
也有网友提出,对于未婚男女来说,第二条也是个不错的选择,毕竟婚姻大事耽误不得。网友㈠切太现实L说:第二点比较好,人生大事不可耽误,老板应该会理解。但是,网友梦想家认为,这条理由其实风险最高,“如果你用到第二个,老板怕你相亲成功,接着要结婚、要怀孕、要生娃,到时找个理由雪藏你,你这职业生涯就完蛋了!”未婚男女还可以用相亲做借口,那已婚人士呢?网友张珂79就说了,其实已婚人士请假就更容易了,“你没结过婚可惜了,要我的话,直接说回家坐小月子了,呵呵”。
提醒:实话实说,安排好工作
“产假、例假、定亲、度蜜月、宫外孕、流产、酒驾被拘留、扫墓、陪男友父母……甚至辞职,如果铁了心要休息,理由实在太多了。”有网友认为,请假理由只是小问题,关键还是要看你的上司。如果上司通情达理,你说什么他都能同意,反之亦然。
不过,有经验的网友支招提醒:还是趁早跟上司坦白,按照程序走好!如果假期行程都安排好了,上司咬死不放人就缺少人情味了;如果打算出国游,签证、护照起码要提前很长一段时间才能办妥。这些都需要提早确认假期。
记者在采访中发现,如果请假理由正当合理,大多数上司仍然会同意员工休假,但他们并不希望自己的员工,因为请假而违背起码的诚信原则,“员工休假的时候好好放松,回来以后,也能更饱满地投入到工作中嘛!”不过,有上司也提出,员工在请假之前,一定要端正态度,把自己手头的工作安排好。
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