大众网潍坊·海报新闻8月14日讯 (记者 毛维鹏 通讯员 王磊)近日，高密市的经济开发区张鲁社区、夏庄镇龙潭社区、经济开发区芝兰社区、胶河生态发展区晏子湖社区等4个社区被认定为省级“四型就业社区”。四型就业社区”的作用就是以城乡社区为主体,创新改进公共服务方式,推动充分就业、积极创业、智慧就业、标准服务工作在社区地融合推进，也是依托基层社区稳定当地就业局势的一大举措。截至目前，高密市省级“四型就业社区”达到了15家。

　　近年来，高密市全面贯彻落实各级“稳就业”的决策部署，主动做好“保稳”“助稳”“育稳”“促稳”文章，全市就业局势稳定并呈高质量发展态势。2018年以来，全市新增各类市场主体2.3万户，城镇新增就业1.2万人，市场主体就业容力持续增强，成功获评“省级创业型城市”和“潍坊市级创业型城市”。

　　将政策落实作为“稳就业”的着力点，充分发挥就业工作联席会议制度作用，认真落实积极就业政策，将失业保险缴费比例总和从3%降至1%，切实降低企业负担，累计降低企业缴费2045.56万元。放宽技能补贴申领条件，由失业保险缴费满36个月调整为12个月，并将59项专业技术资格纳入补贴范围，大大提高了职工技能培训的积极性，拓宽了就业渠道。2018年已发放技能提升补贴15.15万元。先后为2.4万人次发放失业保险金2635.3万元，失业保险“保生活、稳就业”作用明显。申报稳岗补贴企业290家，涉及职工4.5万人，补贴金额550万元。

　　将职业培训作为“稳就业”的关键点，突出抓好培训创新。探索将职业培训植入“互联网+”元素，承担潍坊市“互联网+职业培训”项目试点任务，成功创建职业培训网络平台，有效解决了工学矛盾，目前线上培训学员达到1.4万人，在潍坊市各县市区全面推广的同时，已在全省部分地市逐步推开。打造区域特色培训品牌，精心组织实施“凤城大讲堂”公益培训项目。每年举办全市职业技能大赛，全面推动以赛代培、以赛代练，培养带动了大批新时代产业工人。今年51岁的李兰美本是一名纺织厂的女工，前年没有工作后，她在高密人社局的帮助下，积极参加转岗培训，根据自身特点，她报名参加了家政服务专业的培训，成为了“月嫂”，为成千上百户家庭送上了温馨的服务。今年44岁的张翠雯，原来是一名农村妇女，也是通过人社部门的培训，从农村转移出来，成长为一名合格月嫂。2018年以来，组织职业培训共计7266人，其中，创业培训1143人。实现创业429人，带动就业1327人。

　　将推动创业作为“稳就业”的落脚点，进一步完善创业扶持全程服务体系。创立高密市创业联盟，构筑了“保姆式”创业服务绿色通道。每年举办全市创业大赛，营造了深厚的创业氛围，推动了大批创新创业人才脱颖而出。创建省市各级创业基地园区7处，打造了一流的创业孵化平台。加强创业资金扶持， 2018年至今，发放一次性创业和创业岗位开发补贴112.4万元;发放创业担保贷款1.64亿元，扶持创业1523人，带动就业4568人。高密市大牟家镇的孙长才是一个自主创业的农民，今年1月份成功申请10万元个人创业担保贷款，解决了其创业资金不足的问题，满足了农户大棚建设资金的需求。在创业贷款的资金支持带动下，他在当地建成了“长才蔬菜种植园”，成功发展了大棚蔬菜种植业，当前蔬菜植株长势喜人，年内有望致富增收。

　　将优化服务作为“稳就业”的突破点，牢固树立“服务企业就是普惠员工、助力企业就是稳定就业”的理念，采取多项措施推动企业快速发展。举办招聘洽谈会，帮助企业与求职者搭建面对面交流平台。在今年春季大型招聘会上，从济南商业学院毕业的付建玉同学在海宇鞋业公司成功找到一份工作，由于表现突出，目前他已经在办公室从事管理工作。山东财经大学的范容也成功在豪沃机械科技有限公司就业，目前已经成为单位的财务骨干。2018年利用一年的时间，在全市开展了“百千万”活动，组织全系统干部职工进百村、入千企、走万户。今年正月初，又启动了“两送一减一降”服务民企活动，将98项服务企业项目量化为28项任务目标，集中全系统优势资源为民营企业送政策、送服务、减负担、降成本，深受企业好评。