大众网潍坊·海报新闻2月19日讯(记者 单文玲 通讯员 陈翠玉)为贯彻寿光市三级干部会议、“双联双帮”“双招双引”工作暨作风建设大会工作部署，促进各类群体充分就业，解决企业招工难问题，寿光市人社局、市人力资源管理服务中心等单位共同组织的“2019年新春大型招聘会”于2月14日在寿光第一茶城成功举办。

　　本次招聘会提供就业岗位1.5万余个，发放政策宣传材料1.3万余份，提供咨3000人次。共有1.89?万人次进场求职，约1万人次与用人单位达成用工意向，寿光市人力资源管理服务中心现场开展了政策咨询、求职登记、岗位推介、劳务对接、劳动权益保障等全方位、多渠道、多层次的公共就业创业服务，活动对进场的用工单位和各类求职者全部免费。

　　鲁丽集团等众多公司或规模以上企业均参加了本次招聘会。从岗位需求情况来看，普工、技工、销售、管理类、研发类岗位名列前五名，其中普工岗位5000个，专业技术岗位4000个，销售3200个，管理岗位400个，研发200个。

　　在行业分布上，本次招聘会涉及电子商务、农业、化工、机电、数控、汽车、房产、金融、教育培训等多个行业，其中制造业所需人才主要集中在食品、化工、生物制药、服装以及纺织行业。教育业岗位今年需求增长迅猛，除了较热门的语言类教师、少儿和小学教师外，各类培训学校的学科教师，保险、心理行业的专业培训师也受到市场欢迎。“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高。除了电商运营、电商推广等职位外，网页设计、网站编辑、后台运营、技术维护等职位的需求也较多。

　　下一步，寿光市人社局将为企业用工提供各种力所能及的服务。一是全年举办不同专业、不同层次的29场大型招聘会;二是牵线搭桥，组团招聘;三是人才政策支持，保障配套;四是完善用工信息监测和收集措施，便于劳务和用工双方进行接洽。