大众网潍坊·海报新闻9月5日讯(记者 刘臻 通讯员 耿亮)为加强医院学科建设与人才培养,全面提升中层干部管理能力和水平、开阔管理视角。近日,益都中心医院举办2019年度中层管理能力提升培训班。医院邀请浙江大学卫生管理学硕士生导师、资深医院管理专家,曾先后担任浙江大学医学院附属妇产科医院副院长、浙医二院党委副书记等职的赖瑞南教授来院授课。医院领导班子及全体中层干部共计300余人参加培训。
赖教授围绕“医院学科建设与人才培养”进行了精彩讲座。他从医院品牌建设、完善学科布局、打造医院重点学科、完善学科建设基本制度、营造学术环境、学科建设与科室管理、医院人才发展理念等几个方面,结合北京协和医院、浙江大学医学院附属妇产科医院及浙医二院等相关临床案例,进行了详细的阐述。
医院学科水平是医院的核心竞争力,学科发展与人才培养需要经营理念。“完善学科建设,制度要有效果”赖教授认为这是设立学科制度的关键所在。而将科研进程、优秀学术论文评比、病例讨论等学术活动内容制度化、可视化,结合绩效考核的方式,是营造医院浓厚的学术氛围的有效途径。对于人才的选拔和培养,赖教授认为,严把人才选拔关,规范人才培养机制,进行职业发展规划是充分开发、利用人力资源的有效途径。
赖教授的讲座旁征博引,诙谐幽默,内容见解新颖、重点突出,针对性强,既有理论高度,又紧密联系实际,具有很强的现实指导意义。
牛建一理事长在总结发言中指出,医院学科建设是医院发展的重中之重,未来新院的学科如何发展是值得大家认真思考的问题,希望与会的中层干部要通过这次学习,深刻领会讲座内涵和管理精髓,做到理论联系实际,要学以致用,全面提高综合素质和管理能力,助力医院又好又快发展。
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