对外劳务合作行业发展委员会2017年工作会议在潍坊举行

　　大众网7月31日讯（记者 单姗）为及时宣传对外劳务合作改革方向，引导对外劳务合作企业更新理念，规范企业经营行为，促进业务转型升级，中国对外承包工程商会于2017年7月26-28日在山东潍坊举办了“对外劳务合作行业发展委员会2017年工作会议”、“中国中日研修生协力机构十届三次理事会”。
　　中国对外工程承包商会王禾副会长、山东省商务厅对外投资和经济合作处张国亮处长、朱晓萍副处长、承包商会劳务部主任、中日研修协力机构秘书长张翔如先生、作为特邀嘉宾山东金江国际经济技术合作有限公司刘恩峰董事长以及近30余家全国各地对外劳务合作优秀企业的代表参加了会议。会上，金江国际代表潍坊市外派劳务企业就如何促进特色劳务领先企业的行业引领示范作用进行了发言，提出了介护养老技能实习生和计算机人才两个特色劳务建设项目在潍坊开展行业引领的工作汇报。
　　会议由张翔如主任主持，30余名与会代表在张处长及王会长精彩的致辞之后，针对当前对外劳务合作的面临的新形势，围绕如何规范对外劳务合作经营秩序、如何发挥行业发展委员会的职能、如何促进特色劳务领先企业的行业引领示范作用、如何实现外派劳务企业可持续发展等议题进行了深入细致而热烈的探讨。会议听取并审议通过了行业发展委员会2016年工作报告、开展规范外派劳务市场秩序专项行动的报告、开展行业信用评级的报告、中以建筑劳务、中奥厨师劳务合作的相关报告。
　　中国中日研修生协力机构是协助政府协调和指导监督成员公司开展对日技能实习生合作业务的机构，由中国对外承包工程商会领导和管理。
　　会上，张翔如秘书长总结了十届二次理事会以来机构主要工作的报告并介绍了当前对日技能实习生合作业务的发展情况并精辟的阐述了日本出台《关于规范实施外国人技能实习及保护技能实习生权益的法律》（简称技能实习法）进行技能实习制度改革的框架与内容。2016年，我国共向日本排查技能实习生34444人，而越南派出44494人，已超越我国且上升趋势或将更为明显。但与此同时，日方接收企业对东南亚研修生认识逐渐客观全面，目前部分接收企业已开始返招中国研修生。此外，日本技能实习法实施中的强化政府监督管理、扩充技能实习生工种、延长技能实习期限、保障技能实习生合法权益等措施也将为中日技能实习生合作带来有利影响。
　　王禾会长指出，在当前外派劳务新形势下，共同探讨行业坚持创新驱动，夯实持续发展基础，注重企业转型升级，探索我国对外劳务合作可持续发展道路的相关问题具有十分重要的现实意义和长远意义。她感谢并希望各位与会代表认清当前形势，肩负起行业持续发展重担，站在行业的高度研究和探讨问题，共同为对外劳务合作行业谋划未来。
　　本次会议作为对外劳务合作行业级别最高、层次最高、起点最高的一次行业会议，内容充实、形式多样，探讨了当前对外劳务合作行业发展中的热点和关键问题，明确了下一步的发展重点和方向。