大众网记者 刘臻臻 通讯员 张明明 马占芹 李文莉 潍坊报道

　　近年来，潍坊护理职业学院围绕建设国内一流、全省领先的卫生健康名校目标，不断深化改革，创新实践，以构建实施“三维三融”人才培养体系为抓手，在高质量党建引领、高品质学校文化推动和高水平产教融合三个方面持续发力，不断提升内部治理水平和人才培养质量，为区域经济社会发展提供了有力的人才支撑，走出了一条特色鲜明的高质量发展之路，为建设更好“健康潍坊”扛起了“潍护担当”。

　　以高质量党建引领立德树人根本任务落实

　　潍坊护理职业学院全面贯彻党的教育方针，通过实施“强基固本”“培根铸魂”“四个一”协同育人3大工程，把党的领导融入办学治校全过程，全面落实立德树人根本任务，党建引领高质量发展成效显著。

　　党建领航，实施“强基固本”工程。该校根据高职教育管理模式的需要，把教师支部建在系部，把管理服务支部建在部门，把学生支部建在专业，做到师生学习工作在哪里，党的工作就跟进到哪里，有效推动学校党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合发展。潍坊护理职业学院以开展“能力作风提升年”为抓手，提振干事创业的精气神，倡树“事争一流、唯旗是夺”的工作作风，营造了风清气正、敢为争先、实干争效的氛围，为师生提供良好的干事创业和教育教学环境。“强基固本”工程成效显著，目前学校有1个全国、3个全省党建工作样板党支部，9个党支部被评为省级先进基层党组织。

　　思政育人，实施“培根铸魂”工程。该校守牢思政课程主阵地，抓好课堂教学主渠道，大力推进启发式和体验式教学改革，激发思政课教学活力。创新“党建+思政教育”模式，构建“四融三进”课程思政育人体系，推动党的建设与思政课程、课程思政有机融合，提高思政育人成效，学校有3人被评为省级优秀思政教师、5人被评为省级优秀辅导员。

　　全环境育人，实施“四个一”工程。深入推进“四个一”工作育人团队建设，成立由包括学院领导在内的80名党员领导干部、41名思政课教师、88名专任教师、60名专职辅导员组成的育人团队进入2023级所有学生班级协同开展育人工作。创新融合全环境立德树人“四个一”工作机制与中层及以上干部联系班级制度，不断加强立德树人工作，服务学生全面发展。在全国率先推行第二课堂成绩单制度，多次在全国性共青团会议上分享经验，得到团中央多次表彰。实施就业“一把手”工程，坚持全员促就业，切实提升毕业生就业率和就业质量，学生就业率始终保持在95%以上。深入开展创新创业教育，建设创新创业平台基地，《职业生涯规划与发展》被确定为山东省高校就业创业金课，学校被评为山东省创客之家、全国高等职业院校创新发明教育基地。

　　以高品质学校文化浸润推动治理体系和治理能力现代化

　　作为山东近代医学教育的源头和发端，拥有近140年悠久办学历史的潍坊护理职业学院聚焦新时代职业院校文化育人体系和路径创新，将培育和践行社会主义核心价值观贯穿学校文化建设全过程。该校立足医学教育特色，传承并凝练“广德”和“乐道”两个百年医学教研品牌，构建具有历史传承、时代特征和潍护特色的“广德乐道”学校文化体系。

　　深入挖掘文化育人特色元素，打造“广德乐道”文化品牌。2024年7月8日，该校第六期“广德乐道”大讲堂如期开讲，吸引了全体干部和职工代表的关注。大讲堂的成立正是该校守正百年学校精神和创新融合时代元素的典型案例。学院以培养全面发展的医养健康产业人才和“教育家精神”为引领的高素质教师队伍为目标，通过传承学校文化，融合中华优秀传统文化、红色文化，创新先进文化和职教文化，凝练行业特色、立德树人、技术技能等方面的文化特征，深入推进精神文化建设，打造“广德乐道”文化育人品牌。

　　强化创新激励，健全“明德正道”文化治理体系。学校创新文化引领的治理模式，坚持以学校章程为统领，配套完善相关规章制度，健全“1+N”的现代学校制度体系，推动治理体系和治理能力现代化。

　　丰富内容，营造“仁德医道”环境文化氛围。加强基础设施建设，积极改善办学条件，打造楼宇空间、校园道路等特色文化，美化优化校园环境，提升校园环境内涵品质。借助山东省“五运六气”研究和传承推广基地等专业场景，弘扬中医文化，传承岐黄薪火，提高职业素养。充分挖掘学校形象标识系统、衡王府牌坊等文化资源，开发多项文创产品，传递独特学校文化魅力，扩大学校影响力。

　　激发新活力，畅通“厚德大道”行为文化路径。通过开展主题宣讲、文艺汇演、成果展览、主题志愿服务等系列活动，培育“德技并修”医养健康产业人才。积极构建文化育人资源协同机制，统筹利用室内外、课内外各类教育资源、实践资源、宣传资源，借助学校所在地域优势，充分利用当地历史文化资源，广泛开展社会实践活动。加强文明校园建设，通过学校文化引领师生员工文明行为养成。持之以恒抓学风建设，推动学生养成勤奋、严谨、求真、创新的良好学风。

　　以高水平产教融合赋能推动关键办学能力提升

　　潍坊护理职业学院立足培养高素质医养健康产业技术技能人才，在产教融合的内容和形式上深化改革，牵头成立国家省市三级产教融合共同体、共建产业学院、打造产学研品牌项目，都是该校在深化产教融合方面做的有益尝试，实现了教育链、产业链、供应链、人才链和价值链的有效衔接，增强了人才培养的针对性和实效性，推动了关键办学能力提升。

　　聚焦“五金”建设，提高人才培养供需匹配度。坚持“对接产业、动态调整、融合发展、自我完善”的专业群建设发展机制，紧密对接医养健康产业，建成护理、智慧健康养老服务与管理2个国家骨干专业、3个省级高水平专业群，重点打造“医护药技老幼康”优势专业品牌。与多所本科院校开展“3+2”贯通本科培养，加强护理等传统专业转型发展，开设多个特色办学方向，不断增强专业结构与现代产业体系结构匹配度。积极适应数字化要求，构建“1+N”课程建设体系，打造具有医养健康特色的课程群。推进整合医学改革，将行业新技术、新工艺、新规范作为专业建设课程标准和课程内容，整合6门医学基础课程、3门护理人文课程。构建“四阶三链”双师型教师发展体系，护理教师团队入选国家级职业教育教师创新团队培育单位，智慧养老团队成果获国家级教学成果奖，学生在全国职业院校技能大赛中蝉联5届一等奖。现有全国老中医药专家1人，省级教学名师、富民兴鲁劳动奖章获得者、突出贡献中青年专家等20余人。潍坊护理职业学院先后入围乍得、老挝等国家职业标准共建互认项目建设单位，实现国际职业标准输出新突破，助推“职教出海”。积极承办国际护士执业水平评价ISPN考试，学校被确定为全国仅有的7个考点之一，2023年有12名潍护学子成功签约并赴新加坡留学。

　　聚焦产教深度融合，擦亮潍护“金字招牌”。学校发起成立了医养康养、孕婴童、中医药健康养护等3个全国产教融合共同体，与北京大学现代农业研究院、华北理工大学等高校共建食品健康科创园、公共卫生护理研究院等。坚持以教促产、以产助教，与10余家医疗机构实施“冠名班”“订单班”“方向班”培养，与企业共建7所现代产业学院，形成了专业共建、人才共育、资源共享、技术共研的校企合作新局面。中医系、口腔系实施“临床、科研、教学”三位一体发展，通过开办“校中院”实现临床、教学、科研的产教科情境一体，实现了产业发展以服务社会、产业反哺教学、教学促进产业提升的良性循环。该校高度关注行业前沿信息，积极拥抱行业发展大势，形成了校企深度合作、良性互动、优势互补的发展格局。

　　聚焦区域产业发展，提升社会服务质效。学校发起成立了中国医护整合联盟，牵头成立鲁台医养结合协作育人共同体，搭建更多社会服务平台。学校是山东省中医五运六气专委会主委单位，依托校内山东省中医五运六气研究基地和传承推广基地，面向全市开展西学中能力培训，在青州、临朐等地建立多处中医药种植馆、中医健康馆，被确定为全国第一批基层西学中能力建设工程带教基地，李宏中医药科普工作室被确定为第一批山东省科普专家工作室。学校主动服务和融入地方医养健康产业发展，被确定为首批全国急救教育试点学校，建成沉浸式急救虚拟仿真实训基地，开展急救培训，受益群众达2万余人次。学校创建全民终身学习优秀品牌，两个项目被确定为国家级“智慧助老”优质教育培训项目，成功获批“孔子学堂”，获评山东省终身学习在线应用推广先进单位。

　　风正时济好扬帆，奋击笃行谱新篇。乘着国家大力发展职业教育的东风，潍护人正在加快推进“国内一流、全省领先”的卫生健康名校建设，勠力同心开创事业高质量发展新局面，为建设更好潍坊贡献潍护智慧和力量。