大众网记者 邓楠 通讯员 赵凤仁 潍坊报道

　　高密农商银行坚持党建引领，不断夯实党建基础，激发团结奋进精神，转变工作作风，切实把党的组织优势转化为发展效能、治理效能，汇聚共促高质量发展的强大合力。

　　不断夯实基层党建基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推动过硬党支部、品牌党支部创建和党支部评星定级走深走实。坚持抓党建与促发展紧密融合，围绕信贷投放、风险防控、资金组织等重点工作，丰富扩展“党建+”有效载体，巩固党建共建有效做法，加强总体谋划和协调推动，推动党建共建提质扩面。持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，引导广大党员、青年员工在深化业务发展转型和各项危难险重任务中亮身份、亮行动，挑重担、当先锋。先后组织红马甲志愿服务队、青年突击队开展金融服务下乡、重点业务公关等活动13次，进一步提升了队伍士气。

　　不断激发团结奋斗精神。大力开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉洁文化和农信“大挎包”优良传统等五项特色教育20余次，推动关心关爱落实落细，不断提高对农商银行事业的认同感、归属感。积极培育中国特色金融文化，积极将中国特色金融文化融入普惠金融专业银行、高品质轻型银行、全方位合规银行“三个银行”建设之中，切实推动全行高质量发展。高密农商银行党委通过建立“五大金融”客户总台账，研究制定“一行一策”重点客户营销方案和“六大重点”行业客群授信政策和服务策略，细化清单走访规定动作，分层分类开展精准营销，贷款营销扩面增户大幅增长。

　　不断转变工作作风。严格落实省市联社关于整治形式主义为基层减负工作措施要求，大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风，把省市联社各项部署要求细化为任务表、操作图，抓具体、抓精准、抓深入，推动工作年年上台阶。坚持开展调查研究，不搞“花架子”、做“表面文章”，深入实际、深入基层、深入群众，把存在的矛盾和困难摸清摸透，着力解决员工、客户最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把调研成果转化为推动高质量发展的实绩实效。2024年先后解决一线员工生活、工作等现实问题28个。组织开展营业网点达标评选和结对帮扶提升活动，对营业网点厅堂营销、分岗管户、移动外拓等工作进行量化督导，持续提高全员营销技能。