打造“强磁场” 引来“金凤凰”

柴沟镇党委书记 高健

　　柴沟镇认真贯彻落实高密市委人才工作会议精神，牢固树立“抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”的理念，以高质量人才赋能助推经济社会事业高质量发展。

　　坚持引育结合，建设聚才“新高地”。成立人才工作领导小组，组织召开人才工作专题研讨会议，党委书记亲自抓、分管领导靠上抓，始终把人才工作摆在突出位置。定期梳理人才工作进展，层层压实工作责任，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与”的上下联动、齐抓共管的人才工作格局。统筹用好“线上”+“线下”等多种形式，多渠道、全方位、宽领域对接聚集各类人才，今年以来引进青年人才160人，研究生80人，博士1人。

　　坚持产才融合，构筑用才“强磁场”。产是才之基，才是产之魂，产才融合是高质量发展的必由之路。柴沟镇突出需求导向，紧扣产业发展需求，吸引人才、集聚人才，积极对接山东农业大学陈翠霞、李然东等专家教授，引进现代化农业养殖技术人才成立研究院落户柴沟，为人才提供与工作需求相匹配的创新创业平台。产业是基础，平台是关键。大力实施“凤还巢”人才回归工程，吸引中原工学院的甄磊回到家乡高密市容大机械有限公司就业，在甄磊的主导下，目前企业已和清华大学等知名院校建立了良好的技术合作关系，联合开发的汽车控制模块成功替代进口产品，突破了外国技术卡脖子的难题。

　　用心用情，打造留才“生态圈”。栽下梧桐树，引得凤凰来。坚持用好服务专员制度，以走访调研、座谈会等形式，围绕宣传人才政策、摸底统计人才资源情况等多方面展开人才服务走访，在政策解读、待遇落实、项目申报、人文关怀等方面为企业和人才提供个性化、精准化服务，切实帮助企业和人才排忧解难。目前，全镇已走访重点企业15家，开展集中座谈4次，解决难题28个，全力打造近者悦、远者来的优质人才环境。回请“齐鲁乡村之星”高振忠等一批有威望、有经验的能人返村任职，建立“长者先锋”工作室，聘请一批“土专家”“田秀才”为乡村振兴源源不断注入人才动力。