今年以来，昌乐县坚持以公开促服务，不断创新就业创业服务模式，广泛发布招聘信息、强化惠民政策宣传、搭建技能提升平台，加大对高校毕业生、农民工等群体帮扶力度，将“岗位、政策、技能”及时送到群众手中，群众的获得感幸福感持续增强。

　　一是拓展求聘渠道，招聘信息送到群众手中。建立健全全县企业用工信息发布制度，将企业招用工信息每季度印成专刊，随《昌乐日报》发行在各镇街及村社区发放公布，已印制40余万份，在昌乐电视台、“爱昌乐”APP、“昌乐人社”公众号同步发布招聘信息，方便有外出务工人员不出村即可获得企业用工信息。同时，将公开招聘会作为人岗对接的重要渠道，今年共举办线上招聘会34场，线下招聘会8场，为302家企业解决用工7000人，帮助重点群体就业2000人。

　　二是创新宣传方式，惠民政策送到群众手中。精准开展政策公开宣传，变“企业找政策”为“政策找企业，资金找企业，服务找企业”，编制《就业人才政策汇编》等，开展政策宣传进园区、进企业、进社区“三进”服务活动，提高了政策的知晓度。今年以来，已发放社保补贴、创业担保贷款、大学生生活补助等各类政策扶持资金2700余万元，惠及全县2.2万人口，政策的惠及面不断扩大。

　　三是搭建载体平台，技能技术送到群众手中。建立起“网络课堂、专家讲堂、田间学堂、巡学课堂”四个课堂和拓展延伸服务一个服务体系，方便群众不出门可享受到专业的技能培训。今年以来，已开办培训班111期，开展各类培训4620人，发放职业培训补贴169.46万元；职业技能鉴定补贴8.45万元。同时，在阳光纸业等12家企业开展了高技能人才自主评价试点工作，企业可自主培育选拔所需人才，颁发职业技能等级证书并落实相关待遇，目前已为970名技能工人晋升高级工以上职业资格，有效激发了企业职工提升技能水平的积极性。