2月3日上午，长江财险潍坊中支全体职工视频参加了在武汉召开的长江财产保险2021年度工作会议。公司党委书记、董事长叶战平出席会议，党委委员、拟任执行董事、拟任总会计师程三平主持会议。

　　会上表彰了2020年度公司“特殊贡献奖”“担当作为奖”“优秀员工”及“十面红旗”先进中心支公司等集体和个人，获奖单位、个人及分公司先进代表作了获奖感言和经验交流，叶战平与各分公司及部门代表签订了2021年度党建工作目标责任书、年度党风廉政建设责任书、年度经营目标责任书。

　　叶战平传达了中央经济工作会议、湖北省委经济工作会议、湖北省十三届人大五次会议、湖北省政协十二届四次会议精神，作了题为《扛起担子 鼓足奋斗勇气 大步迈向高质量发展新征途》的讲话。他总结回顾了公司一年来的工作，2020年“长江保卫战”取得了阶段性胜利，在做好疫情防控、复工复产、理顺体制、完善机制、推动改革、科技赋能、业务拓展、加强党建等方面，呈现出转型发展、克难奋进的新气象。虽然2020年公司经营成果距离目标还存在一定差距，但业务发展没有出现大的波动，保持了职工队伍稳定，管理能力有新的提升，资金运作稳健并取得近4年来最好水平。部分机构取得了不凡战绩，公司涌现出一批敢于担当、勇于奉献的先进集体和个人。

　　叶战平说，“征途漫漫，惟有奋斗”。做好自己，知己知彼，得先找到优势。目前的长江财产保险，优势就在于“领导关怀更有温度”“股东支持更有力度”“区位优势更有热度”。做好自己，知己知彼，还得找准问题。长江财产保险要想真正迈向高质量发展，必须以问题为导向，拿出“拼”“抢”“实”的状态和作风，抓制度抓过程抓关键环节，抓关键的重点人和重要的事项，才能把握机遇实现浴火重生。公司要改革发展，必须吃“改革饭”、走“开放路”、打“创新牌”。具体来说，要做到“四破”，即破软考核、破铁岗位、破铁工资、破软监督。要学会在低潮中积蓄力量，涨潮的时候就可以百舸争流、奋勇而进。

　　叶战平号召，要“勇挑重担、勇担重责”。每一个长江人，都要当一名“华山挑夫”，要敢挑敢担，敢打硬仗、难仗、苦仗，领硬指标、硬任务；要多挑多担，不待扬鞭自奋蹄，争做孺子牛、拓荒牛、老黄牛；要善挑善担，打破路径依赖，打破旧有惯性，主动思考、创新思维、学会转化、积极行动。

　　程三平作总结讲话。他说，要将叶战平同志讲话传达到公司所属各职能部门、各级经营机构，各部门、各机构要组织全体员工认真学习、深入讨论、融会贯通、细化落实，结合2021年经营预算和党建党廉、经营目标责任书，针对其中的痛点、难点、关键点，制订出本部门、本单位具体的措施、办法。他要求，全体干部职工齐心协力、开拓进取、奋勇拼搏，努力开创公司工作的新局面，谱写长江财险高质量发展的新篇章！