4月9日上午，市委召开重点改革攻坚战调度推进会议，进一步贯彻落实省、市“重点工作攻坚年”动员大会精神，调度省重点改革事项和我市重点改革攻坚任务推进落实情况，研究下步措施，推动改革任务加快落实落地。市委书记惠新安主持会议并讲话，市领导李兰祥、王树华、田民利出席会议。

　　会议强调，要提高站位抓推进抓落实。今年是“十三五”规划收官之年，改革发展任务繁重，现在又叠加新冠肺炎疫情的冲击，完成全年目标，任务十分艰巨。面对复杂严峻的形势和巨大的发展压力，改革是破除瓶颈、争取主动的“关键一招”，要加强疫情防控态势下的体制机制创新，盯紧目标，抓紧行动，高点定位，务求实效，把攻坚任务抓紧向前推进，确保改革走在全省前列。

　　会议强调，要聚焦重点难点抓推进抓落实。开展改革攻坚，要紧紧盯住最关键、最核心的领域和环节。攻克制约发展的痛点，从制约改革发展最突出、释放发展活力最有效的问题抓起，采取针对性措施，确保取得实质性进展。打通影响全局的堵点，抓住“牵一发而动全身”的节点，以重点突破带动全局。突破事关长远的重点，切实抓好公共卫生应急管理体系、开发区、财税金融、企业等重大改革，发挥好重大改革牵引作用。

　　会议要求，要创新机制抓推进抓落实。要建立项目化推进机制，对攻坚任务进行分解细化，按照项目化要求，任务到岗到人，夯实责任链条。要建立统筹协调机制，建立专班专题会、例会制度，强化工作统筹，解决实际问题，协同高效推进攻坚任务。要建立典型引领机制，把培育典型、争取试点作为重要任务，协同做好先行先试、总结提炼、宣传推广等工作，打造一批样板示范。要建立科学评价机制，充分论证各项改革创新举措，务求改革实效。

　　会议强调，要转变作风抓推进抓落实。要进一步解放思想，坚持“法无禁止即可为”，坚决突破惯性思维、陈旧观念和固化方式，用好想改革、敢改革、善改革的干部，勇于探索，大胆实践。要坚持问题导向，认真梳理工作中存在的问题，全力推进问题研究解决。要强化责任担当，实行“领导领衔”机制，各级领导干部带头当好“突击队长”。要弘扬优良作风，求真务实，立说立行，加快形成一批标志性、引领性的制度成果。

　　会议听取了我市重点改革攻坚战各专班、省重点改革事项牵头部门的工作推进情况汇报。