潍坊市治理教师参与有偿补课 签订目标责任书

2017-05-21 13:36:00    作者：王叶妮   来源：潍坊晚报  我要评论

关键词：
[提要]在职教师参与有偿补课的,调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内职称晋升资格;学校学期内发生1起有偿补课的,校长职级不合格……5月19日,记者从市教育局获悉,近日市教育局召开全市治理中小学教师有偿补课动员部署会议,会上印发了实施方案,与县市区教育部门和直属学校签订了目标责任书。
 　　在职教师参与有偿补课的,调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内职称晋升资格;学校学期内发生1起有偿补课的,校长职级不合格……5月19日,记者从市教育局获悉,近日市教育局召开全市治理中小学教师有偿补课动员部署会议,会上印发了实施方案,与县市区教育部门和直属学校签订了目标责任书。

　　市教育局与县市区教育部门签订治理有偿补课目标责任书,将县市区治理成效纳入督导评估重要内容。加强对学校考核。将学校治理成效与评先树优和达标验收项目结合起来,对发生有偿补课的学校实行“一票否决”。

　　同时,强化对校长的考核。学校学期内发生1起有偿补课的,校长职级不合格;发生3起不同教师有偿补课的,免去校长职务。在职教师参与有偿补课的,调离教师工作岗位、扣发全年绩效工资、取消三年内职称晋升资格,暂缓其教师资格注册,并视情节给予相应处分。

　　严格落实师德考核不优秀评先树优“一票否决”制度,建立有偿补课投诉月通报制度,严肃查处有偿补课典型问题,建立多发县市区约谈制度。实施县级教育部门治理有偿补课“一把手”工程,出台教师规范从教管理办法,实施有偿补课网格化监管和投诉举报件件落实制度。落实校长第一责任,列入校长办公会常规议题,定期研究有偿补课治理措施,建立教师谈心谈话制度和教师关爱制度。　(记者　王叶妮)

　　向本网爆料，请拨打热线电话:0536-8797878，或登录潍坊大众网官方微博(@潍坊大众网)、潍坊大众网官方微信(微信号：weifangdzw)。
初审编辑：沈广安
责任编辑：王菲菲

相关新闻推荐:

大众网版权与免责声明

1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：大众网"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明"来源：XXX（非大众网）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。