潍坊市实施“百千万”公共文化人才培养工程

　　日前,在潍城区西关街道黄家庄社区活动中心,潍城区“百千万”公共文化人才培训班之一——广场舞培训班正在上课,150多名广场舞爱好者正聚精会神地听两名专业舞蹈老师讲解。这是我市实施“百千万”公共文化人才培养工程的一幕场景。

　　针对长期以来我市公共文化人才青黄不接,专家、骨干人才数量少的现状,市文化广电新闻出版局去年底在全市实施了“百千万”公共文化人才培养工程。计划用三年时间完成我市“百千万”公共文化人才培养目标,即培养百名具有较高造诣、“德艺双馨”、热衷公益文化事业的专家级人才,千名有一定公共文化服务水平和业务能力的骨干级人才,万名热爱公共文化事业的从业人员、文艺爱好者和文化志愿者。

　　“百千万”工程培养对象在市级以高素质骨干和专家级公共文化人才为主,各县市区以培养热爱公共文化的从业人员、文艺爱好者、文艺志愿者为主,每年考核、选拔优秀人才作为骨干级人才候选人员到市级培养基地。各级人才均录入潍坊市公共文化人才库进行动态管理使用,给予一定的政策和经费扶持。同时,市级培养并认定的骨干级、专家级人才回到各县市区、各镇街进行授课,起到上下联动、加快人才交流成长的作用。

　　为保证“百千万”工程顺利推进,我市通过建立市公共文化人才库、公共文化人才培养基地、公共文化服务志愿者组织体系、文化发展专家顾问团、数字信息网络辅助培训体系及公共文化服务从业资格认证制度“六大体系”,打破人才体制、身份界限,充分调动起基层文艺爱好者的积极性,逐步培养造就了一支德才兼备、素质优良的公共文化人才队伍,推动了全市公共文化服务水平的整体提升。