山东科技职业学院举行2013届毕业生双选招聘大会

招聘会吸引学生和企业参与

招聘人员现场对毕业生面试

    大众网潍坊10月29日讯(记者 刘贝贝 通讯员 李晨歌)为积极搭建用人单位和毕业生双向选择的服务平台，经山东人力资源和社会保障厅批准，由山东人力资源和社会保障厅主办、山东科技职业学院承办、歌尔声学股份有限公司协办的“山东省2012年秋冬季高校毕业生服务“黄蓝”两区专场招聘会暨山东科技职业学院2013届毕业生双选招聘大会”于2012年10月28日在山东科技职业学院篮球场隆重举行。

　　这次招聘会是省人社厅在省委、省政府为促进山东“黄蓝”两区的发展，大力实施国家“十二五”战略规划的背景下召开的。为快速发展的山东半岛“黄蓝”两区输送大量的高技能专业人才，搭建就业市场平台。本次招聘会主要有以下几个特点：一是招聘企业多数来自山东半岛，还有部分来自外省，如：北京、天津、南京、深圳等地区的高新企业，为毕业生提供了宽裕的较为优质的就业岗位;二是招聘会参加的学生为高职类专科毕业生，符合企业应用型人才的需求;三是招聘会考虑了毕业生的专业对口、人数和企业岗位需求比例，使就业市场需求平衡;四是严格把关做好招聘会前的企业参会资格审核，提出了“诚信招聘”的大会主题;五是利用潍坊山东半岛地理位置的中心优势，聚集青岛、烟台等地区的名优企业和潍坊高职院校的合作。

　　据悉，这次招聘会有近400家企业参会，用人单位提供岗位数15000多个，规模大，要求高。山东科技职业学院及驻潍兄弟高校的应届毕业生3000多人参加了招聘大会，许多行业的龙头企业纷纷开出优厚条件延揽人才。

　　记者从现场了解到，今年企业对于专业型人才依然青睐，山东中动文化传媒股份有限公司招聘人员称，“山东科技职业学院在10月份已经有15个人到我们公司实习，最终能留下来的大约只有一两个人，我们看重的是学生在校期间扎实的专业基础知识。”同时，此次招聘会很多企业对学生的动手能力和工作态度提出了更高的要求，“毕业生大部分是先到车间一线操作，很多学生的吃苦能力和动手能力都太差，我们更希望找心态好，学习能力强的毕业生。”潍坊蓝天服饰招聘人王女士称。

　　今年毕业生在择业时也更显理智，重视企业的发展机会，主动为毕业后意向工作岗位提前实习。机械一体化专业的李同学说，“福田雷沃和歌尔都同意进一步面试，两个的待遇也都差不多，但是我更在意是哪个单位能给我更多的发展空间。”“我虽然学的是土木工程，但是我喜欢企业管理，也已经有一家单位在待遇方面都基本符合我的要求，我打算去试试。”土木工程和企业管理的专业跨度较大，土木工程专业的姜同学为了毕业后能从事喜欢的企业管理工作，从大二开始就利用寒暑假进行企业管理方面的工作实习，“企业也是看中我的实习工作经验，而不是我的专业才招聘我”。

　　山东半岛“黄蓝”两区建设上升为国家战略,为山东省“十二五”开局打开了全新发展空间。潍坊地区作为山东“黄蓝”两区核心区之一，山东科技职业学院积极承办山东省2012年秋冬季高校毕业生服务“黄蓝”两区专场招聘会，服务区域经济的发展。

　　为开好这次招聘大会，山东科技职业学院领导高度重视，专门成立了领导小组，作了周密的安排。就业职能部门提前动作，制定了大会实施方案、招聘工作流程、大会服务接待指南等，明确了各岗位的工作职责;学院其他职能部门与各系部也为招聘大会的顺利举办，做了大量细致的基础服务工作，为确保大会的胜利召开奠定了基础。